Coordonnateur jeunesse
Offre n° O018260522001866
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Esplanade de la Mairie, Saint-Germain-du-Puy (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance, enfance et jeunesse, le coordonnateur jeunesse a pour mission d’élaborer, de proposer et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure club ados en lien avec les orientations politiques.
Il accueille, informe et anime des groupes d’enfants de 11 à 17 ans. Il organise, pilote et coordonne la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli. Enfin, il assure la gestion administrative et budgétaire de la structure.
Il accueille, informe et anime des groupes d’enfants de 11 à 17 ans. Il organise, pilote et coordonne la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli. Enfin, il assure la gestion administrative et budgétaire de la structure.
Missions / conditions d'exercice
DEFINIR ET METTRE EN PLACE LE PROJET PÉDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE :
• Recenser et évaluer les besoins des différents publics accueillis ;
• Elaborer, construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec les besoins et les orientations de la collectivité ;
• Définir en accord avec la hiérarchie, les moyens de mise en œuvre ;
• Concevoir, coordonner et décliner le projet pédagogique en plan d’actions/projets ;
• Evaluer le projet pédagogique, analyser et proposer des réajustements ;
• Valoriser les actions menées par l’espace jeunes ;
• Assurer l’évaluation des actions et projets jeunesse et rédiger des bilans d’activités ;
• Participer à la définition de la stratégie de communication et à la diffusion d’informations relatives à la structure.
ACCUEILLIR ET ANIMER DES GROUPES DE JEUNES :
• Accueillir, informer des groupes de jeunes et leurs familles ;
• Organiser, piloter et coordonner la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli ;
• Préparer les temps d’activités d’animations et de loisirs (matériels, supports,…) ;
• Mettre en place des actions de prévention en faveur des jeunes ;
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements ;
• Préparer, organiser et encadrer les sorties, les évènements, les camps et séjours ;
• Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil de la structure ;
• Promouvoir une qualité pédagogique ;
• Veiller et s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• Favoriser l’implication des jeunes dans la construction des activités et la programmation de la structure ;
• Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes ;
• Repérer les jeunes en difficultés ;
• Etre médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes pris en charge ;
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables.
• Recenser et évaluer les besoins des différents publics accueillis ;
• Elaborer, construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec les besoins et les orientations de la collectivité ;
• Définir en accord avec la hiérarchie, les moyens de mise en œuvre ;
• Concevoir, coordonner et décliner le projet pédagogique en plan d’actions/projets ;
• Evaluer le projet pédagogique, analyser et proposer des réajustements ;
• Valoriser les actions menées par l’espace jeunes ;
• Assurer l’évaluation des actions et projets jeunesse et rédiger des bilans d’activités ;
• Participer à la définition de la stratégie de communication et à la diffusion d’informations relatives à la structure.
ACCUEILLIR ET ANIMER DES GROUPES DE JEUNES :
• Accueillir, informer des groupes de jeunes et leurs familles ;
• Organiser, piloter et coordonner la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli ;
• Préparer les temps d’activités d’animations et de loisirs (matériels, supports,…) ;
• Mettre en place des actions de prévention en faveur des jeunes ;
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements ;
• Préparer, organiser et encadrer les sorties, les évènements, les camps et séjours ;
• Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil de la structure ;
• Promouvoir une qualité pédagogique ;
• Veiller et s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• Favoriser l’implication des jeunes dans la construction des activités et la programmation de la structure ;
• Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes ;
• Repérer les jeunes en difficultés ;
• Etre médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes pris en charge ;
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables.
Profils recherchés
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
• Connaissances du cadre légal et réglementaires dans les domaines des politiques publiques éducatives et enfance-jeunesse ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités locales ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissances pédagogiques, d’encadrement et d’animation liées à la diversité du public accueilli ;
• Savoir mettre en forme les projets du groupe de jeunes en facilitant leurs capacités, leurs expressions et leurs créativités ;
• Bonne connaissance des principes et outils de la communication et de l’information.
SAVOIR ETRE :
• Aptitudes à l’encadrement ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise et correction de son langage ;
• Être créatif, inventif et dynamique ;
• Être autonome ;
• Être à l’écoute des jeunes ;
• Être consciencieux ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Etre polyvalent ;
• Avoir le sens du travail en équipe.
BAFD ou BPJEPS ou équivalent obligatoire
Permis B
Travail du mardi au samedi
• Connaissances du cadre légal et réglementaires dans les domaines des politiques publiques éducatives et enfance-jeunesse ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités locales ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissances pédagogiques, d’encadrement et d’animation liées à la diversité du public accueilli ;
• Savoir mettre en forme les projets du groupe de jeunes en facilitant leurs capacités, leurs expressions et leurs créativités ;
• Bonne connaissance des principes et outils de la communication et de l’information.
SAVOIR ETRE :
• Aptitudes à l’encadrement ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise et correction de son langage ;
• Être créatif, inventif et dynamique ;
• Être autonome ;
• Être à l’écoute des jeunes ;
• Être consciencieux ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Etre polyvalent ;
• Avoir le sens du travail en équipe.
BAFD ou BPJEPS ou équivalent obligatoire
Permis B
Travail du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0248308418
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à recrutement@saintgermaindupuy.fr
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.