Agent d'entretien de la Voirie
Offre n° O018260529002123
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance, Aubigny-sur-Nère (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année équivalent 13ème mois + participation au contrat de prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Terre écossaise en Berry, Aubigny-sur-Nère, Petite Cité de Caractère, ville fleurie, est une commune très dynamique, comptant environ 90 agents et de nombreux équipements et services.
A la suite d’un départ de la collectivité, le Centre Technique Municipal souhaite renforcer son équipe composée de 25 agents et notamment le secteur Voirie/Génie Civil/Propreté Urbaine par un agent technique polyvalent.
A la suite d’un départ de la collectivité, le Centre Technique Municipal souhaite renforcer son équipe composée de 25 agents et notamment le secteur Voirie/Génie Civil/Propreté Urbaine par un agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez en charge des missions suivantes :
- Tonte des stades et des parcs
- Chauffeur PL, tracteur, tractopelle
- Réfection des chemins ruraux
- Participation aux travaux de Voirie dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Entretien du matériel et outillage du secteur
Missions secondaires :
- Manutention selon les besoins du service et des manifestations (montage de tentes, transport de tables et chaises…)
- Travaux de tronçonnage
- Participation à l’installation des illuminations
- Astreinte d’exploitation (3 semaines par an)
Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez en charge des missions suivantes :
- Tonte des stades et des parcs
- Chauffeur PL, tracteur, tractopelle
- Réfection des chemins ruraux
- Participation aux travaux de Voirie dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
- Entretien du matériel et outillage du secteur
Missions secondaires :
- Manutention selon les besoins du service et des manifestations (montage de tentes, transport de tables et chaises…)
- Travaux de tronçonnage
- Participation à l’installation des illuminations
- Astreinte d’exploitation (3 semaines par an)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maitrise des engins (tondeuse, tracteur…),
- Maitrise du matériel (débrousailleuse, tronçonneuse...),
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Connaissance et application des règles de sécurité,
- CACES appréciés
- Permis VL obligatoire, permis PL souhaité,
- AIPR.
- Maitrise des engins (tondeuse, tracteur…),
- Maitrise du matériel (débrousailleuse, tronçonneuse...),
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Connaissance et application des règles de sécurité,
- CACES appréciés
- Permis VL obligatoire, permis PL souhaité,
- AIPR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248815093
Informations complémentaires
Temps de travail 35h par semaine – sur un cycle de 2 semaines 31h/39h durant 6 mois de l’année
Temps de travail 39h par semaine – 6 mois de l’année + RTT ;
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Madame Le Maire à l’adresse suivante :
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Temps de travail 39h par semaine – 6 mois de l’année + RTT ;
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Madame Le Maire à l’adresse suivante :
Commune d’Aubigny-sur-Nère – Place de la Résistance – 18700 AUBIGNY- SUR- NERE
Ou par mail à : ressources.humaines@aubigny-sur-nere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.