Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O018260611001082
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Allogny (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune d’Allogny, 1150 habitants, membre de la communauté de communes Terres du Haut Berry, recrute un(e) secrétaire général de mairie afin d’assurer la gestion administrative et comptable de la collectivité, sous l’autorité du Maire.
Poste polyvalent au sein d’une commune rurale, nécessitant autonomie, rigueur et sens du service public.
Poste polyvalent au sein d’une commune rurale, nécessitant autonomie, rigueur et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Gestion administrative courante de la mairie ;
- Préparation, rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, courriers) ;
- Organisation et suivi des séances du conseil municipal ;
- Gestion de l’état civil, des élections et des formalités administratives ;
- Suivi des dossiers d’urbanisme ;
- Élaboration et suivi budgétaire et comptable ;
- Exécution comptable des dépenses et recettes ;
- Gestion du personnel communal et suivi de la paie ;
- Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésor public, intercommunalité, CDG, etc.).
- Tenue de l’agence postale en cas d’absence de la titulaire du poste.
- Gestion administrative courante de la mairie ;
- Préparation, rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, courriers) ;
- Organisation et suivi des séances du conseil municipal ;
- Gestion de l’état civil, des élections et des formalités administratives ;
- Suivi des dossiers d’urbanisme ;
- Élaboration et suivi budgétaire et comptable ;
- Exécution comptable des dépenses et recettes ;
- Gestion du personnel communal et suivi de la paie ;
- Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Trésor public, intercommunalité, CDG, etc.).
- Tenue de l’agence postale en cas d’absence de la titulaire du poste.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale ;
* Maîtrise des procédures administratives et comptables des communes ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
* Sens de l’accueil, discrétion professionnelle et disponibilité ;
* Aptitude au travail en autonomie et à la polyvalence.
* Expérience sur un poste similaire appréciée ;
* Formation administrative ou comptable souhaitée ;
* Disponibilité lors d’évènements particuliers réguliers (conseil municipal, élections, cérémonie état civil).
* Maîtrise des procédures administratives et comptables des communes ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers ;
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
* Sens de l’accueil, discrétion professionnelle et disponibilité ;
* Aptitude au travail en autonomie et à la polyvalence.
* Expérience sur un poste similaire appréciée ;
* Formation administrative ou comptable souhaitée ;
* Disponibilité lors d’évènements particuliers réguliers (conseil municipal, élections, cérémonie état civil).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 64 00 79
Informations complémentaires
* Emploi à temps complet (35 heures).
* Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
* Grades recherchés : Titulaires de la catégorie B (Rédacteur ou Rédacteur principal de 2ème classe ou Rédacteur principal de 1ère classe).
* Rémunération :
- Pour les titulaires : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
- Pour les contractuels : en fonction de l’expérience.
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Allogny
Place la mairie
18110 Allogny
Ou par courriel : mairie@allogny.fr
Madame Clotilde FEIT
02 48 64 00 79
* Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
* Grades recherchés : Titulaires de la catégorie B (Rédacteur ou Rédacteur principal de 2ème classe ou Rédacteur principal de 1ère classe).
* Rémunération :
- Pour les titulaires : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
- Pour les contractuels : en fonction de l’expérience.
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie d’Allogny
Place la mairie
18110 Allogny
Ou par courriel : mairie@allogny.fr
Madame Clotilde FEIT
02 48 64 00 79
Adresse de l'employeur
ALLOGNY
>Place de la mairie
18110 ALLOGNY
>Place de la mairie
18110 ALLOGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.