ATSEM (h/f)
Offre n° O018260706001121
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA MAIRIE, Germigny-l'Exempt (Cher (18))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ATSEM (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant, encadre les activités en classe, adaptées aux différents niveaux de classe.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 74 09 16
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Olivier BEATRIX
Madame Céline GRAPTON, troisième adjointe
germigny.lexempt@wanadoo.fr
Madame Céline GRAPTON, troisième adjointe
germigny.lexempt@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
GERMIGNY L'EXEMPT
>3 PLACE DE LA MAIRIE
18150 GERMIGNY L'EXEMPT
>3 PLACE DE LA MAIRIE
18150 GERMIGNY L'EXEMPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.