Chargé de mission achats durables

Offre n° O018260710000155
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service a pour mission de piloter la Commande publique à l’échelle des deux collectivités. Après computation des seuils, il réalise les procédures de passation des consultations pour le compte des services, les conseille en préparation des consultations – sourcing, achat durable… - comme en exécution des contrats (marchés et concessions). Il gère et prépare les différentes commissions (CAO, CDSP, CCSPL…).
Missions / conditions d'exercice
Techniques et opérationnelles

Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) commun Ville / Communauté d’Agglomération / CCAS
Cartographier les achats durables, proposer et déployer avec les Directions des stratégies d’achat permettant d’améliorer leur performance (développement du sourcing, cahiers des charges fonctionnels, raisonnement en coût global,)
Informer et/ou former les différents acteurs internes (Directions de la Ville et de l’Agglomération) sur l’achat durable par la rédaction et/ou la diffusion de guides et d’outils, l’animation de réunions ou de formations, …
Informer et former les communes de l’EPCI, satellites, opérateurs économiques locaux… sur l’achat durable par la rédaction et/ou la diffusion de guides et d’outils, l’animation de réunions ou de formations, l’organisation de conférences…
Relayer les éventuels appels à projets, expérimentations, subventions et aides financières en matière d’achat durable


Activités annexes
Participer à des réseaux d’échanges régionaux, nationaux voire européens en matière d’achats durables pour capitaliser les retours d’expérience et valoriser l’action des trois collectivités
Participation aux démarches de mutualisation des achats
Participation à la gestion de la nomenclature des familles d’achat
Rédaction de marchés uniquement en cas d'urgence ou de dossiers complexes
Participation à la veille économique et juridique du service
Profils recherchés
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Connaissance des entreprises et de leur fonctionnement
Connaissances en matière de commande publique et de fonction achat
Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’achat durable (analyse du cycle de vie des produits, analyse fonctionnelle des besoins, clauses sociales,)
Animation de réunions et prise de parole en public
Rédaction d’écrits professionnels
Gestion de projets complexes
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Utilisation des logiciels métiers (MARCO,)
Sens de la relation, et de l’équipe
Sens de l’organisation et de la structuration des actions menées
Ecoute, rigueur
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Capacité d’adaptation et de négociation
Qualités relationnelles en interne
Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 48 53 81
Informations complémentaires
Gwénaëlle TOURRET
Chargée emploi et développement des compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.