Juriste sénior F/H
Offre n° O018260715000062
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Finances et Affaires Juridiques assure une gestion financière rigoureuse et transparente. Elle veille à l'équilibre budgétaire, à la conformité juridique des actions entreprises, et contribue à la pérennité des politiques publiques du Département du Cher.
Nous recherchons pour le Service Affaires Juridiques et Assemblées un Juriste Sénior F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en binôme avec un autre juriste.
Vos missions ?
- Assister et conseiller les services et les élus : procéder à des recherches et analyses juridiques sur des dossiers complexes et stratégiques ; contrôler les actes de la collectivité au regard du risque contentieux
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux : rédiger des mémoires et assignations ; représenter le service devant les juridictions et auprès des organismes partenaires (CAF – MSA – CODAF…) ; anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Réaliser un pré-contrôle de légalité par le contrôle des délibérations de la Collectivité
- Sécuriser et impulser une culture juridique : concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des directions et services ; participer à la rédaction d’articles juridiques ; animer des réunions d’information à destination des directions et service, conseiller et alerter sur les risques juridiques
Nous recherchons pour le Service Affaires Juridiques et Assemblées un Juriste Sénior F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en binôme avec un autre juriste.
Vos missions ?
- Assister et conseiller les services et les élus : procéder à des recherches et analyses juridiques sur des dossiers complexes et stratégiques ; contrôler les actes de la collectivité au regard du risque contentieux
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux : rédiger des mémoires et assignations ; représenter le service devant les juridictions et auprès des organismes partenaires (CAF – MSA – CODAF…) ; anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Réaliser un pré-contrôle de légalité par le contrôle des délibérations de la Collectivité
- Sécuriser et impulser une culture juridique : concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des directions et services ; participer à la rédaction d’articles juridiques ; animer des réunions d’information à destination des directions et service, conseiller et alerter sur les risques juridiques
Profils recherchés
Votre profil ?
Issu(e) d’un Master 2 en droit du contentieux ou droit des collectivités territoriales, vous disposez d’une expérience significative en tant que juriste (minimum 8 ans) au sein d’une administration publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre pédagogie et votre sens du travail en équipe.
Vous avez le souci de traduire le droit en solutions opérationnelles.
Vous savez réaliser une veille juridique afin d’analyser et anticiper les incidences des évolutions juridiques. Vous manifestez une appétence pour le conseil.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 15 Août 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2300 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Issu(e) d’un Master 2 en droit du contentieux ou droit des collectivités territoriales, vous disposez d’une expérience significative en tant que juriste (minimum 8 ans) au sein d’une administration publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre pédagogie et votre sens du travail en équipe.
Vous avez le souci de traduire le droit en solutions opérationnelles.
Vous savez réaliser une veille juridique afin d’analyser et anticiper les incidences des évolutions juridiques. Vous manifestez une appétence pour le conseil.
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 15 Août 2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 2300 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.