Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O018260716002092
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande Rue, Chezal-Benoît (Cher (18))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique principal de 2e classe
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas à la cantine et entretien des locaux communaux.
Profils recherchés
Agent technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0248611115
Informations complémentaires
GILLARDIN-BONNICHON Hélène
mairie@chezal-benoit.fr
mairie@chezal-benoit.fr
Adresse de l'employeur
CHEZAL BENOIT
>Grande Rue
18160 CHEZAL BENOIT
>Grande Rue
18160 CHEZAL BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
