Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O018260720001662
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Neuilly-en-Dun (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement administratif et comptable ainsi que l'organisation.
- Accompagner le maire dans la gestion quotidienne des affaires communales, suivi des dossiers administratifs.
- Accueil physique et téléphonique, rédactions des courriers, arrêtés et délibérations.
- Préparation des Conseils Municipaux.
- Gestion Etat Civil, recensement, élections.
- Gestion budgétaire et comptable.
- Urbanisme, classement et archivages.
- Gestion des cimetières.
Profils recherchés
Sens de l'organisation, discrétion et autonomie, maîtrise bureautique.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Bonne maîtrise rédactionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248745615
Informations complémentaires
MILPIEDS Jean-Jacques
02 48 74 56 15
mairieneuillyendun@orange.fr
Adresse de l'employeur
NEUILLY EN DUN
>
18600 NEUILLY EN DUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.