TRAVAILLEUR SOCIAL
Offre n° O018260722000611
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet global d’intervention à domicile pour un enfant et sa famille.
Contribuer, au cours de cette intervention et en cas de besoin, à l’organisation d’accueils séquentiels des mineurs en collaboration avec les familles.
Favoriser, au travers d’une démarche partenariale, à ré-inscrire la famille dans son environnement social.
Soutenir, valoriser, restaurer ou aider à acquérir les fonctions parentales au travers du « faire avec ».
Autorité hiérarchique :
Chef(fe) du service SAMED - Pôle technique d’appui aux assistants familiaux
Contribuer, au cours de cette intervention et en cas de besoin, à l’organisation d’accueils séquentiels des mineurs en collaboration avec les familles.
Favoriser, au travers d’une démarche partenariale, à ré-inscrire la famille dans son environnement social.
Soutenir, valoriser, restaurer ou aider à acquérir les fonctions parentales au travers du « faire avec ».
Autorité hiérarchique :
Chef(fe) du service SAMED - Pôle technique d’appui aux assistants familiaux
Missions / conditions d'exercice
Engagement dans une démarche d’intervention contractualisée avec la famille :
-Participer à la présentation du SAMED auprès des familles,
-Participer à la finalisation du contrat,
-Evaluer avec les parents les difficultés familiales sur lesquelles ils souhaitent agir et décliner les objectifs opérationnels,
-Assurer une présence éducative, sur la base de 5 suivis en référence socio-éducative, des mineurs maintenus au sein de leur famille,
-Elaborer avec l’aide des familles les modalités du soutien à mettre en œuvre pour mieux « vivre ensemble »,
-Favoriser la participation et la collaboration des parents dans un processus de changement,
-Permettre, en état de crise, un éloignement temporaire de l’enfant et sa famille,
-Aider la famille, à trouver, dans son environnement social un étayage approprié et l’accompagner vers l’utilisation des structures externes.
Suivi et évaluation de l’intervention :
-Participer aux réunions d’équipe, inter équipes et de l’ensemble des personnels de la direction,
-Participer aux synthèses régulières en cours de suivi,
-Participer aux instances de travail des partenaires intervenant dans la situation,
-Associer la famille à l’évaluation,
-Rédiger les rapports concernant les situations suivies en référence.
-Participer à la présentation du SAMED auprès des familles,
-Participer à la finalisation du contrat,
-Evaluer avec les parents les difficultés familiales sur lesquelles ils souhaitent agir et décliner les objectifs opérationnels,
-Assurer une présence éducative, sur la base de 5 suivis en référence socio-éducative, des mineurs maintenus au sein de leur famille,
-Elaborer avec l’aide des familles les modalités du soutien à mettre en œuvre pour mieux « vivre ensemble »,
-Favoriser la participation et la collaboration des parents dans un processus de changement,
-Permettre, en état de crise, un éloignement temporaire de l’enfant et sa famille,
-Aider la famille, à trouver, dans son environnement social un étayage approprié et l’accompagner vers l’utilisation des structures externes.
Suivi et évaluation de l’intervention :
-Participer aux réunions d’équipe, inter équipes et de l’ensemble des personnels de la direction,
-Participer aux synthèses régulières en cours de suivi,
-Participer aux instances de travail des partenaires intervenant dans la situation,
-Associer la famille à l’évaluation,
-Rédiger les rapports concernant les situations suivies en référence.
Profils recherchés
- Interventions à domicile
- Amplitude et horaires de travail spécifiques (roulement pour garantir le fonctionnement du service de 8h à 21h en semaine, et de 9h à 17 h le samedi si besoin)
- Mise à disposition (non-exclusive) du véhicule de service
- Travailler en collaboration avec les familles dans leur milieu naturel
- Amplitude et horaires de travail spécifiques (roulement pour garantir le fonctionnement du service de 8h à 21h en semaine, et de 9h à 17 h le samedi si besoin)
- Mise à disposition (non-exclusive) du véhicule de service
- Travailler en collaboration avec les familles dans leur milieu naturel
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.