ATSEM (h/f)
Offre n° O018260722001521
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Le Noyer (Cher (18))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistance aux personnels enseignants
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants en école maternelle. Il veille à leur hygiène, leur sécurité, et leur bien-être, participe aux activités éducatives.
Profils recherchés
CAP petite enfance (souhaité)
PSCI (souhaité)
Diplôme ATSEM obtenu ou en préparation
PSCI (souhaité)
Diplôme ATSEM obtenu ou en préparation
Contact et modalités de candidature
Contact
0248587107
Informations complémentaires
Secrétariat du SIRP (Madame DURANCEAU Christelle)
02 48 58 71 07
mairie.lenoyer@orange.fr
02 48 58 71 07
mairie.lenoyer@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIRP DE JARS-LE NOYER
>MAIRIE
18260 LE NOYER
>MAIRIE
18260 LE NOYER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.