4 SERGENT(E)S DE SPP
Offre n° O018260723001074
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours du Cher est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d’environ 300 000 habitants sur un territoire de plus de 7200 km². Il est doté de 50 centres d’incendie et de secours.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1750 agents (environ 220 SPP, 1460 SPV et 70 personnels administratifs et techniques).
Désireux de renforcer ses effectifs en offrant les meilleures perspectives de carrière, le SDIS du Cher recrute jusqu’à 4 sergents de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) à compter du 1er novembre 2026.
Ces recrutements visent à pourvoir des postes au sein de nos quatre centres de secours principaux (Bourges Danjons, Bourges Gibjoncs, Saint-Amand-Montrond ou Vierzon).
Suivant le profil du candidat, une affectation au sein du CDAU (centre départemental d’appels d’urgence, plateforme SAMU-SDIS au centre hospitalier Jacques Cœur de Bourges) pourrait être envisagée.
L’affectation sera discutée puis déterminée en fonction du profil des candidats et des besoins des services.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d’environ 300 000 habitants sur un territoire de plus de 7200 km². Il est doté de 50 centres d’incendie et de secours.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1750 agents (environ 220 SPP, 1460 SPV et 70 personnels administratifs et techniques).
Désireux de renforcer ses effectifs en offrant les meilleures perspectives de carrière, le SDIS du Cher recrute jusqu’à 4 sergents de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) à compter du 1er novembre 2026.
Ces recrutements visent à pourvoir des postes au sein de nos quatre centres de secours principaux (Bourges Danjons, Bourges Gibjoncs, Saint-Amand-Montrond ou Vierzon).
Suivant le profil du candidat, une affectation au sein du CDAU (centre départemental d’appels d’urgence, plateforme SAMU-SDIS au centre hospitalier Jacques Cœur de Bourges) pourrait être envisagée.
L’affectation sera discutée puis déterminée en fonction du profil des candidats et des besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous-l’autorité du Chef de CSP, les sous-officiers auront pour missions :
- La mise en œuvre des moyens opérationnels et la rédaction de comptes rendu du déroulement d'une intervention de secours ;
- L’engagement des moyens d’intervention ;
- L’assistance et secours auprès des personnes et victimes d’accident ;
- La réalisation d’interventions diverses, de protection et de lutte contre les sinistres ;
- La réalisation de missions fonctionnelles dans leurs unités.
Sous l’autorité du Chef du CDAU et des Chefs de salle, les opérateurs en gardes postées de 12 heures auront pour missions :
- D’assurer la réception des appels et l’engagement des engins de secours ;
- D’assurer le suivi des interventions de secours ;
- De réaliser des travaux fonctionnels pour l’amélioration du service.
- La mise en œuvre des moyens opérationnels et la rédaction de comptes rendu du déroulement d'une intervention de secours ;
- L’engagement des moyens d’intervention ;
- L’assistance et secours auprès des personnes et victimes d’accident ;
- La réalisation d’interventions diverses, de protection et de lutte contre les sinistres ;
- La réalisation de missions fonctionnelles dans leurs unités.
Sous l’autorité du Chef du CDAU et des Chefs de salle, les opérateurs en gardes postées de 12 heures auront pour missions :
- D’assurer la réception des appels et l’engagement des engins de secours ;
- D’assurer le suivi des interventions de secours ;
- De réaliser des travaux fonctionnels pour l’amélioration du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Candidats par voie de mutation ou de détachement (avec agrément pour les personnels militaires) ;
- Permis B exigé, permis C souhaité ;
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, rigueur et discrétion.
- Candidats par voie de mutation ou de détachement (avec agrément pour les personnels militaires) ;
- Permis B exigé, permis C souhaité ;
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248234776
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Fonctions occupées : Chef d’agrès une équipe ; opérateur de salle opérationnelle ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances annuelle ;
- Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée) ;
- Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale).
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) auprès de la sous-direction activités, emplois et compétences au plus tard le 20 septembre 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Le dossier de candidature devra comporter pour tous les candidats :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation.
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront convoqués par courriel pour des tests physiques, (entre autre sauvetage aquatique, tractions, Luc Léger et parcours de robustesse), ainsi que pour des entretiens individuels qui seront organisés le 1er octobre 2026 sur la journée complète.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Emmanuel ROPARS, Sous-directeur activités emplois et compétences (02.48.23.47.09 – emmanuel.ropars@sdis18.fr).
- Fonctions occupées : Chef d’agrès une équipe ; opérateur de salle opérationnelle ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances annuelle ;
- Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée) ;
- Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale).
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) auprès de la sous-direction activités, emplois et compétences au plus tard le 20 septembre 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Le dossier de candidature devra comporter pour tous les candidats :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation.
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront convoqués par courriel pour des tests physiques, (entre autre sauvetage aquatique, tractions, Luc Léger et parcours de robustesse), ainsi que pour des entretiens individuels qui seront organisés le 1er octobre 2026 sur la journée complète.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Emmanuel ROPARS, Sous-directeur activités emplois et compétences (02.48.23.47.09 – emmanuel.ropars@sdis18.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.