Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O018260724001389
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIRP GARIGNY-JUSSY-PRECY
Lieu de travail
2 route de Sancergues - Ancienne Mairie, Jussy-le-Chaudrier (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Profils recherchés
Agent technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0248547967
Informations complémentaires
COQUILLAT Jennifer
02 48 54 79 67
rpi-garigny@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIRP GARIGNY-JUSSY-PRECY
>2 route de Sancergues - Ancienne Mairie
18140 JUSSY LE CHAUDRIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.