Agent d'animation en accueil périscolaire

Offre n° O018260724001453
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Châteaumeillant (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice, ce poste est à pourvoir pour la garderie du matin (7h20 - 9h50) et la garderie du soir (16h30 - 19h00).
- Travail à réaliser en collaboration avec le service administratif de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont :
- Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants ;
- proposer aux enfants une activité en fonction de leur besoin de détente ;
- aide à l'autonomie pour les plus petits.
Profils recherchés
- Etre titulaire du BAFA, un cap petite enfance, ou du BAFD
- Une expérience auprès des enfants sur un même type de poste serait un plus
- Savoir travailler en équipe
- avoir un bon relationnel avec les parents, les élus et les enfants
- Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil
- Savoir travailler en autonomie
- Faire preuve de diplomatie et de patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0248613317
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.