Agent technique des équipements sportifs
Offre n° O018260728000664
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Vous veillez à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, vous effectuez une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Vous surveillez l’accès et contrôlez les allées et venues des personnes.
Accueillir et informer les usagers
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Relayer les informations auprès des associations
- Recueillir les besoins des usagers
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
- Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d’activité
- Tenir une consigne de dépôt d’objets
- Assurer l’installation et la mise en place de matériel spécifique
- Mettre à disposition le matériel nécessaire au bon déroulement des activités et manifestations
Veiller à la sécurité des installations, des biens et des personnes
- Rappeler les règlements en vigueur et les faire respecter
- S’assurer du bon fonctionnement du site pour l’accueil du public
- Surveiller la présence et l’état des outils d’évacuation ou de protection des personnes
- Vérification annuelle des agrès dans l’ensemble des installations, et de leur conformité
- Interventions techniques/ petites réparations/ entretien du matériel
- Entretien des abords des installations (ramassage / feuilles…)
- Tenue du registre des contrôles de présence et des effectifs
- Accueillir les visites de contrôle, permettre le contrôle des installations et tenir les registres de sécurité
- Appliquer les procédures spécifiques (Vigipirate, Stade, PCS, etc.)
Surveillance générale et particulière
- Gérer les clés et les moyens d’ouverture
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d’alerte
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance et effectuer- les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés, faciliter l’intervention des secours
- Rendre compte, transmettre les informations en utilisant les moyens à disposition (outil informatique /cahier de suivi)
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
Informations complémentaires
Lieu de travail : équipements sportifs de la ville – utilisation de son véhicule personnel possible (frais km indemnisés)
Temps de travail : 36h – 25 jours de congés annuels et 5 RTT par an
Travail les week-ends – horaires décalés (nuit)
Déplacements éventuels : journaliers – travail intérieur et extérieur en toutes saisons
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G7 – agent technique)
Vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Vous veillez à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, vous effectuez une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Vous surveillez l’accès et contrôlez les allées et venues des personnes.
Accueillir et informer les usagers
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Relayer les informations auprès des associations
- Recueillir les besoins des usagers
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
- Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d’activité
- Tenir une consigne de dépôt d’objets
- Assurer l’installation et la mise en place de matériel spécifique
- Mettre à disposition le matériel nécessaire au bon déroulement des activités et manifestations
Veiller à la sécurité des installations, des biens et des personnes
- Rappeler les règlements en vigueur et les faire respecter
- S’assurer du bon fonctionnement du site pour l’accueil du public
- Surveiller la présence et l’état des outils d’évacuation ou de protection des personnes
- Vérification annuelle des agrès dans l’ensemble des installations, et de leur conformité
- Interventions techniques/ petites réparations/ entretien du matériel
- Entretien des abords des installations (ramassage / feuilles…)
- Tenue du registre des contrôles de présence et des effectifs
- Accueillir les visites de contrôle, permettre le contrôle des installations et tenir les registres de sécurité
- Appliquer les procédures spécifiques (Vigipirate, Stade, PCS, etc.)
Surveillance générale et particulière
- Gérer les clés et les moyens d’ouverture
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d’alerte
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance et effectuer- les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés, faciliter l’intervention des secours
- Rendre compte, transmettre les informations en utilisant les moyens à disposition (outil informatique /cahier de suivi)
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
Informations complémentaires
Lieu de travail : équipements sportifs de la ville – utilisation de son véhicule personnel possible (frais km indemnisés)
Temps de travail : 36h – 25 jours de congés annuels et 5 RTT par an
Travail les week-ends – horaires décalés (nuit)
Déplacements éventuels : journaliers – travail intérieur et extérieur en toutes saisons
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G7 – agent technique)
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme souhaité : SSIAP
- Habilitations souhaitées : SST/PSC1, habilitation électrique, travail en hauteur
- Permis de conduire exigé
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes
- Savoir alerter
- Savoir rendre compte
- Sens du relationnel
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation, grande polyvalence
- Ponctualité
- Diplôme souhaité : SSIAP
- Habilitations souhaitées : SST/PSC1, habilitation électrique, travail en hauteur
- Permis de conduire exigé
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes
- Savoir alerter
- Savoir rendre compte
- Sens du relationnel
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation, grande polyvalence
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.