Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O018260730001130
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Chârost (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Service des repas au restaurant scolaire
- Ménage dans les écoles
- Ménage dans les écoles
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire: service en salle de restauration scolaire, réception des repas et préparation, surveillance des enfants, entretien à la cantine, laver la vaisselle, tables, sols, respecter les protocoles d'hygiène.
Ménage: effectuer le ménage dans les salles de classe après le temps scolaire, nettoyer les sols, mobilier, vitres et sanitaires, dépoussiérer, désinfecter et aérer les locaux régulièrement, vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes, réapprovisionner les produits d'entretien et signaler les besoins, respecter les protocoles d'hygiène.
Ménage: effectuer le ménage dans les salles de classe après le temps scolaire, nettoyer les sols, mobilier, vitres et sanitaires, dépoussiérer, désinfecter et aérer les locaux régulièrement, vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes, réapprovisionner les produits d'entretien et signaler les besoins, respecter les protocoles d'hygiène.
Profils recherchés
Connaissances en milieu scolaire et restauration
Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitées
Etre autonome et organisé
Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitées
Etre autonome et organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0248262026
Informations complémentaires
WASYLCZUK Julien, Maire
02 48 26 20 26
mairiedecharost@orange.fr
02 48 26 20 26
mairiedecharost@orange.fr
Adresse de l'employeur
CHAROST
>Place de la Mairie
18290 CHAROST
>Place de la Mairie
18290 CHAROST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.