Mécanicien
Offre n° O018260805000078
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions liées à l’entretien et à la réparation du parc automobile
Missions / conditions d'exercice
1. Missions liées à l’entretien et à la réparation du parc automobile :
• Effectuer de petites réparations de carrosserie.
• Réparer et assurer l’entretien du petit matériel.
• Réaliser les réparations et dépannages du parc automobile, des poids lourds et des engins.
• Assurer le suivi des contrôles techniques des véhicules légers et poids lourds.
• Commander et gérer les pièces mécaniques nécessaires aux interventions.
• Conduire des véhicules et engins selon les permis et CACES détenus.
2. Missions de soutien aux équipes et aux manifestations :
• Apporter un soutien au responsable dans l’organisation et la réalisation des missions du service.
• Participer ponctuellement au renfort des équipes lors de manifestations ou d’événements organisés par la Collectivité.
• Intervenir en appui des différents services selon les besoins et les nécessités de service.
• Effectuer de petites réparations de carrosserie.
• Réparer et assurer l’entretien du petit matériel.
• Réaliser les réparations et dépannages du parc automobile, des poids lourds et des engins.
• Assurer le suivi des contrôles techniques des véhicules légers et poids lourds.
• Commander et gérer les pièces mécaniques nécessaires aux interventions.
• Conduire des véhicules et engins selon les permis et CACES détenus.
2. Missions de soutien aux équipes et aux manifestations :
• Apporter un soutien au responsable dans l’organisation et la réalisation des missions du service.
• Participer ponctuellement au renfort des équipes lors de manifestations ou d’événements organisés par la Collectivité.
• Intervenir en appui des différents services selon les besoins et les nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux activités.
- Compréhension des notices d’entretien, plans et consignes techniques.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des principes de fonctionnement des véhicules, engins et matériels mécaniques.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de réparation mécanique.
- Connaissances des modalités d’utilisation des matériels, outils et produits.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
- Capacité à utiliser les équipements et matériels dans le respect des consignes de sécurité.
- Conduite de véhicules et engins selon les habilitations et autorisations détenues.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Rigueur, dynamisme et réactivité dans l’exercice des missions.
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser les interventions.
- Polyvalence, disponibilité et autonomie.
- Capacité d’adaptation face aux situations imprévues.
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.
- Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Connaissance et application des règles de sécurité liées aux activités.
- Compréhension des notices d’entretien, plans et consignes techniques.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des principes de fonctionnement des véhicules, engins et matériels mécaniques.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de réparation mécanique.
- Connaissances des modalités d’utilisation des matériels, outils et produits.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
- Capacité à utiliser les équipements et matériels dans le respect des consignes de sécurité.
- Conduite de véhicules et engins selon les habilitations et autorisations détenues.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Rigueur, dynamisme et réactivité dans l’exercice des missions.
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser les interventions.
- Polyvalence, disponibilité et autonomie.
- Capacité d’adaptation face aux situations imprévues.
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.
- Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.