Agent Espaces Verts
Offre n° O018260826000140
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Saint-Florent-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des Espaces Verts publics et privés de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
1 – Fleurissement des massifs et jardinières :
- Préparation des sols - Amendement
- Transport des plants – Plantations suivant plans ou directives du Responsable
- Arrosage - Effleurage – Tuteurage - Surveillance
- Traitement phytosanitaire manuel ou chimique (Insecticide / Fongicide)
2 – Entretien des surfaces engazonnées :
- Préparation des sols – semis - Plaquage
- Tontes (tondeuse ou microtracteur)
- Amendement et fertilisation – Traitement phytosanitaire (désherbant) manuel ou chimique
- Sablage - Arrosage
- Nettoyage des milieux herbacés
3 – Entretien de peuplement arbustifs ou arborés :
- Plantation
- Elagage – Taille - Abattage
- Transport de végétaux
4 – Activités diverses :
- Nettoyage des espaces publics et privés
- Ramassage des feuilles mortes
- Entretien des arrosages automatiques
- Participation à la réalisation des décors annuels « Festivités – Entrées de Ville »
- Entretien des locaux de travail
- Entretien du matériel et outillage du service « utilisation notice, carnet d’entretien, affûtage,
Graissage, etc. »
- Polyvalence avec le service Voirie / Bâtiments :
- Déneigement – Transport de matériels – Manutentions et renfort pour heures supplémentaires
Festivités
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (38 heures hebdomadaires + RTT)
Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel – Grade du cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) ou adjoints techniques territoriaux (C)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + action sociale
1 – Fleurissement des massifs et jardinières :
- Préparation des sols - Amendement
- Transport des plants – Plantations suivant plans ou directives du Responsable
- Arrosage - Effleurage – Tuteurage - Surveillance
- Traitement phytosanitaire manuel ou chimique (Insecticide / Fongicide)
2 – Entretien des surfaces engazonnées :
- Préparation des sols – semis - Plaquage
- Tontes (tondeuse ou microtracteur)
- Amendement et fertilisation – Traitement phytosanitaire (désherbant) manuel ou chimique
- Sablage - Arrosage
- Nettoyage des milieux herbacés
3 – Entretien de peuplement arbustifs ou arborés :
- Plantation
- Elagage – Taille - Abattage
- Transport de végétaux
4 – Activités diverses :
- Nettoyage des espaces publics et privés
- Ramassage des feuilles mortes
- Entretien des arrosages automatiques
- Participation à la réalisation des décors annuels « Festivités – Entrées de Ville »
- Entretien des locaux de travail
- Entretien du matériel et outillage du service « utilisation notice, carnet d’entretien, affûtage,
Graissage, etc. »
- Polyvalence avec le service Voirie / Bâtiments :
- Déneigement – Transport de matériels – Manutentions et renfort pour heures supplémentaires
Festivités
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (38 heures hebdomadaires + RTT)
Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel – Grade du cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) ou adjoints techniques territoriaux (C)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + action sociale
Profils recherchés
Profil recherché
Indispensables : (habilitations, permis de conduire, FCO, CACES, etc…) :
- Formation en espaces verts
- CAP, BEP travaux paysagers
- Permis B
- Expérience fortement souhaitée
Souhaitables : (éventuellement formations à prévoir)
- BAC Pro travaux paysagers
- CACES R 482 cat A, C1, F
- Permis BE, C
- AIPR
- CERTIPHYTO
Indispensables : (habilitations, permis de conduire, FCO, CACES, etc…) :
- Formation en espaces verts
- CAP, BEP travaux paysagers
- Permis B
- Expérience fortement souhaitée
Souhaitables : (éventuellement formations à prévoir)
- BAC Pro travaux paysagers
- CACES R 482 cat A, C1, F
- Permis BE, C
- AIPR
- CERTIPHYTO
Contact et modalités de candidature
Contact
0248235000
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à adresser avant le 30 septembre 2026 à Madame le Maire :
soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
soit par courriel : ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr
soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
soit par courriel : ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.