Secrétaire général de mairie
Offre n° O018260909000531
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 Route du Trait de Justice, Reigny (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent de secrétaire général de mairie, commune de moins de 2 000 habitants, temps non complet 21/35ème.
Missions / conditions d'exercice
État civil, urbanisme, budget, préparation et suivi du conseil municipal, accueil des usagers, actes administratifs.
Profils recherchés
Expérience des fonctions de secrétaire général de mairie. Connaissance de l’administration communale.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 56 63 12
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Bruno CHAGNON
commune.de.reigny@orange.fr
commune.de.reigny@orange.fr
Adresse de l'employeur
REIGNY
>
18270 REIGNY
>
18270 REIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.