Electricien
Offre n° O018260909000869
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du champ de foire, Dun-sur-Auron (Cher (18))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dun sur Auron, 3600 habitants, recherche un agent polyvalent des services techniques - électricien.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux d’électricité
-Réaliser des installations électriques (neuf et rénovation) dans les bâtiments communaux
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Mettre aux normes les installations existantes (sécurité, conformité)
-Intervenir sur les systèmes d’éclairage intérieur et extérieur (public et bâtiments)
-Veiller au respect des normes en vigueur
-Assurer le suivi des commissions de sécurité
-Contrôler et tester les alarmes incendies
Réaliser des travaux de plomberie
-Réaliser des travaux d’entretien courant (fuites, robinetterie, joints, sanitaires)
-Installer et remplacer des équipements sanitaires
-Assurer l’entretien des installations (chauffe-eau, évacuations)
-Réaliser des installations électriques (neuf et rénovation) dans les bâtiments communaux
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Mettre aux normes les installations existantes (sécurité, conformité)
-Intervenir sur les systèmes d’éclairage intérieur et extérieur (public et bâtiments)
-Veiller au respect des normes en vigueur
-Assurer le suivi des commissions de sécurité
-Contrôler et tester les alarmes incendies
Réaliser des travaux de plomberie
-Réaliser des travaux d’entretien courant (fuites, robinetterie, joints, sanitaires)
-Installer et remplacer des équipements sanitaires
-Assurer l’entretien des installations (chauffe-eau, évacuations)
Profils recherchés
-Maîtrise des installations électriques (courant fort/faible)
-Connaissance des normes électriques et de sécurité
-Bonnes connaissances en plomberie serait un plus
-Notions dans les autres corps du bâtiment appréciées
-Formation en électricité (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)
-Habilitations électriques à jour
-Permis B
-Connaissance des normes électriques et de sécurité
-Bonnes connaissances en plomberie serait un plus
-Notions dans les autres corps du bâtiment appréciées
-Formation en électricité (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)
-Habilitations électriques à jour
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0248666422
Informations complémentaires
*37h40 hebdomadaires
*Cycle de travail du mardi au samedi
*15 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
*Cycle de travail du mardi au samedi
*15 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.