Agent d'exploitation de la route H/F
Offre n° O018260917001234
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer, au sein d’une équipe, l’exploitation de la route et garantir la sécurité routière des usagers.
Mettre en œuvre les travaux d’entretien réalisés en régie.
Mettre en œuvre les travaux d’entretien réalisés en régie.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire et assurer l’entretien de premier niveau des véhicules et des engins
• Contribuer, au sein d’une équipe, à la réalisation de la viabilité hivernale et estivale (surveillance et sécurisation, interventions en situations d’urgences...) sous forme d'astreintes notamment
• Gérer des stocks
• Mettre en place des déviations
• Participer à la démarche qualité
• Participer à la surveillance active du réseau routier
• Participer à l’entretien du centre d’exploitation
• Réaliser des comptages routiers
• Réaliser les travaux de maintenance et d’entretien courant, manuels ou mécanisés, des chaussées, accotements, équip, signalisation et dépendances vertes et bleues du réseau routier et ouvrage d'art
• Contribuer, au sein d’une équipe, à la réalisation de la viabilité hivernale et estivale (surveillance et sécurisation, interventions en situations d’urgences...) sous forme d'astreintes notamment
• Gérer des stocks
• Mettre en place des déviations
• Participer à la démarche qualité
• Participer à la surveillance active du réseau routier
• Participer à l’entretien du centre d’exploitation
• Réaliser des comptages routiers
• Réaliser les travaux de maintenance et d’entretien courant, manuels ou mécanisés, des chaussées, accotements, équip, signalisation et dépendances vertes et bleues du réseau routier et ouvrage d'art
Profils recherchés
Savoirs : Code de la route / Connaissances techniques d’entretien routier et de réhabilitation des ouvrages d’art / Fonctionnement et entretien des différents types d’outillage, d’engins et de véhicules
Savoirs faire : Appliquer les techniques d’entretien et d’exploitation de la route / Conduire des engins de travaux et de déneigement / Savoir gérer les relations avec les usagers et les partenaires
Savoir être : Sens du travail en équipe / Rigueur / Sens des responsabilités / Sens de l'organisation
Savoirs faire : Appliquer les techniques d’entretien et d’exploitation de la route / Conduire des engins de travaux et de déneigement / Savoir gérer les relations avec les usagers et les partenaires
Savoir être : Sens du travail en équipe / Rigueur / Sens des responsabilités / Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.