aide à l'école

Offre n° O018260924000896
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 RTE DU NOYER - MAIRIE DE NEUILLY-EN-SANCERRE, Neuilly-en-Sancerre (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
assistante à l'enseignante
aide à la cantine
accompagnement dans la mairie
Missions / conditions d'exercice
s'occuper des enfants lors de la classe (classe à 3 niveaux)
servir et surveiller le repas
aide au repas pour les plus petits
surveillance et mise en sécurité des enfants dans la cour
Profils recherchés
expérience auprès d'un enseignant

Contact et modalités de candidature

Contact
0248790522
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
SIRP MONTIGNY, HUMBLIGNY, NEUVY-DEUX-CLOCHERS, NEUILLY-EN-SANCERRE ET AZY
>26 RTE DU NOYER - MAIRIE DE NEUILLY-EN-SANCERRE
18250 NEUILLY-EN-SANCERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.