agent entretien des cimetières
Offre n° O018260928000772
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
indice rémunération fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
3ièmepôle économique de la Région Centre-Val de Loire, Ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, la ville de Bourges vous offre un cadre de vie agréable et abordable.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges » depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Bourges est également lauréate du titre de capital européenne de la culture 2028. C’est la 5ème ville de France à détenir ce titre.
Par ailleurs, la collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tout niveau et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges » depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Bourges est également lauréate du titre de capital européenne de la culture 2028. C’est la 5ème ville de France à détenir ce titre.
Par ailleurs, la collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tout niveau et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Placé sous l’autorité du technicien en charge des cimetières (6 cimetières répartis sur l’ensemble du territoire de Bourges). Il réalise des opérations techniques pluridisciplinaires d’entretien et de réfection dans les différents cimetières de la ville. Il est amené à pallier régulièrement les absences de gardien et ainsi à assurer des missions d’accueil du public et de contrôle des cérémonies et des travaux par entreprises.
Missions principales :
- Entretien général du cimetière et gardiennage
- Balayer les allées, désherbage manuel (débroussailleuse et tondeuse), vidange des poubelles, ramassage des feuilles et déchets verts, contrôles et petite réparation des bornes fontaines
- Entretien des legs (nettoyage, petite maçonnerie et fleurissement)
- Entretien du mobilier, petits travaux de peinture et entretien du matériel affecté aux cimetières
- Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public (caveau provisoire, toilettes), accueil du public, surveillance des cérémonies funéraires et des travaux de maçonnerie
Placé sous l’autorité du technicien en charge des cimetières (6 cimetières répartis sur l’ensemble du territoire de Bourges). Il réalise des opérations techniques pluridisciplinaires d’entretien et de réfection dans les différents cimetières de la ville. Il est amené à pallier régulièrement les absences de gardien et ainsi à assurer des missions d’accueil du public et de contrôle des cérémonies et des travaux par entreprises.
Missions principales :
- Entretien général du cimetière et gardiennage
- Balayer les allées, désherbage manuel (débroussailleuse et tondeuse), vidange des poubelles, ramassage des feuilles et déchets verts, contrôles et petite réparation des bornes fontaines
- Entretien des legs (nettoyage, petite maçonnerie et fleurissement)
- Entretien du mobilier, petits travaux de peinture et entretien du matériel affecté aux cimetières
- Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public (caveau provisoire, toilettes), accueil du public, surveillance des cérémonies funéraires et des travaux de maçonnerie
Profils recherchés
- CACES, permis B, habilitation funéraire obligatoire, habilitation produits chimiques
- expérience dans l’entretien d’espaces verts et/ou de bâtiments
- Permis VL obligatoire.
- Bonne connaissance des techniques et de l’utilisation des matériels de tonte, désherbage et soufflage
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’accueil du public
- Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines.
- Bonne condition physique
- expérience dans l’entretien d’espaces verts et/ou de bâtiments
- Permis VL obligatoire.
- Bonne connaissance des techniques et de l’utilisation des matériels de tonte, désherbage et soufflage
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’accueil du public
- Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines.
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.