MEDECIN
Offre n° O018260928001163
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre des politiques d’autonomie en direction des adultes et enfants en situation de handicap et des personnes âgées.
Participer dans son domaine d’expertise à l’évaluation du handicap des personnes adultes et enfants ayant déposé une demande de droit à compensation dans le cadre de la mission confiée à l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, au sein du pôle médical.
Contribuer à la définition des besoins, à l’adaptation et à la fiabilité du plan de compensation proposé. Ce travail s’effectue en synergie avec l’ensemble des services de la MDPH dans le respect du secret médical inhérent à la fonction.
Autorité hiérarchique : Directeur(trice) de la Direction Autonomie MDPH
Participer dans son domaine d’expertise à l’évaluation du handicap des personnes adultes et enfants ayant déposé une demande de droit à compensation dans le cadre de la mission confiée à l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, au sein du pôle médical.
Contribuer à la définition des besoins, à l’adaptation et à la fiabilité du plan de compensation proposé. Ce travail s’effectue en synergie avec l’ensemble des services de la MDPH dans le respect du secret médical inhérent à la fonction.
Autorité hiérarchique : Directeur(trice) de la Direction Autonomie MDPH
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Evaluation du handicap et des besoins de compensation sur la base du certificat médical joint à la demande ;
- Dans le cas de situations complexes, réalisation d’examens médicaux, dans les locaux de la M.D.P.H., au domicile des personnes, dans les établissements médico-sociaux, en vue d’évaluer le handicap, dans le cadre de dépôt de demandes de prestations, ou celui plus large d’une contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie formulée par la personne handicapée ;
- Réalisation d’entretiens médico-sociaux ou médico-psychologiques pour affiner l’évaluation des besoins de la personne et son projet de vie ;
- Liaisons avec les équipes médicales intervenant auprès de la personne handicapée ;
- Participation aux instances techniques de l’équipe pluridisciplinaire M.D.P.H ;
- Rapport devant les Commissions des Droits et de l'Autonomie des conclusions de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Saisie des déficiences sur le logiciel métier IODAS, en application des préconisations de la CNSA ;
- Participation ponctuelle à des réunions de synthèse organisées pour des situations individuelles complexes.
L’activité du médecin se déploie dans le cadre des orientations stratégiques et objectifs opérationnels du projet de la direction autonomie MDPH.
Activités spécifiques :
- Les missions sont exercées à titre principal pour le public adulte mais le médecin intervient en tant que de besoin sur le champ enfant.
- Participation ponctuelle à des actions d’information ou de sensibilisation des personnes handicapées, de leur famille ou du public.
- Participation à titre technique à différentes actions partenariales dans le champ du handicap de l’adulte et dans celui de l’enfant.
- Evaluation du handicap et des besoins de compensation sur la base du certificat médical joint à la demande ;
- Dans le cas de situations complexes, réalisation d’examens médicaux, dans les locaux de la M.D.P.H., au domicile des personnes, dans les établissements médico-sociaux, en vue d’évaluer le handicap, dans le cadre de dépôt de demandes de prestations, ou celui plus large d’une contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie formulée par la personne handicapée ;
- Réalisation d’entretiens médico-sociaux ou médico-psychologiques pour affiner l’évaluation des besoins de la personne et son projet de vie ;
- Liaisons avec les équipes médicales intervenant auprès de la personne handicapée ;
- Participation aux instances techniques de l’équipe pluridisciplinaire M.D.P.H ;
- Rapport devant les Commissions des Droits et de l'Autonomie des conclusions de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Saisie des déficiences sur le logiciel métier IODAS, en application des préconisations de la CNSA ;
- Participation ponctuelle à des réunions de synthèse organisées pour des situations individuelles complexes.
L’activité du médecin se déploie dans le cadre des orientations stratégiques et objectifs opérationnels du projet de la direction autonomie MDPH.
Activités spécifiques :
- Les missions sont exercées à titre principal pour le public adulte mais le médecin intervient en tant que de besoin sur le champ enfant.
- Participation ponctuelle à des actions d’information ou de sensibilisation des personnes handicapées, de leur famille ou du public.
- Participation à titre technique à différentes actions partenariales dans le champ du handicap de l’adulte et dans celui de l’enfant.
Profils recherchés
- Bureau et cabinets d’examens dans les locaux de la MDPH
- Formation / information internes possibles
- Accès aux formations du CNFPT
- Formations spécifiques référentiels d’évaluation du handicap (guide-barème pour l’évaluation des déficiences, référentiel PCH, GEVA )
- Voitures de service en partage
- Documentation spécialisée
- Formation / information internes possibles
- Accès aux formations du CNFPT
- Formations spécifiques référentiels d’évaluation du handicap (guide-barème pour l’évaluation des déficiences, référentiel PCH, GEVA )
- Voitures de service en partage
- Documentation spécialisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.