Chef de projet PEDT et cité éducative
Offre n° O018260930000773
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement éducatif et culturel, Mission BCEC assure la mise en œuvre des politiques
éducatives et culturelles de la Ville de Bourges. Elle développe des actions en faveur de l’éducation, de l’accès
à la culture et des loisirs éducatifs. Elle coordonne le fonctionnement des 43 écoles, 4 centres de loisirs,
structures jeunesse sur les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et
notamment la Mission BCEC. Elle veille à offrir un environnement enrichissant, favorisant l'épanouissement
personnel, l'accès à la culture pour tous en participant activement au titre de Bourges, Capitale européenne
de la culture 2028.
Le service Parcours éducatifs, assure la conduite des dispositifs et programmes stratégiques tels que le
Programme de réussite éducative (PRE) , la cité éducative, le PEDT mais également la coordination
pédagogique et la formation, ainsi que la gestion de l’auberge de jeunesse.
Il anime et accompagne les projets éducatifs et innovants à l’échelle du territoire, dans une logique de co
construction et d’alliance éducative. A ce titre, il coordonne la réécriture du Projet éducatif de territoire
(PEDT).
éducatives et culturelles de la Ville de Bourges. Elle développe des actions en faveur de l’éducation, de l’accès
à la culture et des loisirs éducatifs. Elle coordonne le fonctionnement des 43 écoles, 4 centres de loisirs,
structures jeunesse sur les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et
notamment la Mission BCEC. Elle veille à offrir un environnement enrichissant, favorisant l'épanouissement
personnel, l'accès à la culture pour tous en participant activement au titre de Bourges, Capitale européenne
de la culture 2028.
Le service Parcours éducatifs, assure la conduite des dispositifs et programmes stratégiques tels que le
Programme de réussite éducative (PRE) , la cité éducative, le PEDT mais également la coordination
pédagogique et la formation, ainsi que la gestion de l’auberge de jeunesse.
Il anime et accompagne les projets éducatifs et innovants à l’échelle du territoire, dans une logique de co
construction et d’alliance éducative. A ce titre, il coordonne la réécriture du Projet éducatif de territoire
(PEDT).
Missions / conditions d'exercice
Élaboration du Projet éducatif de territoire
En s’appuyant sur la démarche Cité éducative déjà existante : - Conduire une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative à
mener au regard des enjeux - Piloter en lien avec le(la)chef(fe) du service, dans une dynamique
collaborative, participative et partenariale, la mise en place d’une feuille de
route 2026-2030. - Réaliser un diagnostic du fonctionnement (offre de services, organisation
interne, répertoire commun ..). - Élaborer avec la CAF, la mise en place des actions en faveur des 0-18 ans en
fonction de la récente CTG notamment. - Organiser et animer les futures instances de concertation : comité de suivi, de
pilotage consultatif, d’évaluation ou d’audit tout au long de la durée du PEdT
Coordination de la Cité éducative
- Assurer la coordination de la cité éducative : l’impulsion, l’animation, la
coordination et le suivi des actions - Coordonner et assurer l’animation d’un réseau d’acteurs, en lien avec les
différents partenaires - Suivre et évaluer les actions et les dynamiques mises en œuvre. - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi, préparer la revue de
projet et produire les rapports annuels - Établir une veille sur les dispositifs, les acteurs clefs et les projets phares du
territoire - Savoir impulser des changements de pratiques et de postures professionnelles
favorisant une culture commune.
Suivi opérationnel des actions
Mobiliser et coordonner des acteurs institutionnels éducatifs et associatifs du
territoire et les agents municipaux en charge d’une mission éducative - Accompagner des porteurs de projets et suivre la mise en œuvre des actions
éducatives notamment sur le champs artistique et culturel en lien avec Bourges 2028
Suivi administratif et reporting
Rédiger des bilans, notes de synthèses et documents liés aux dispositifs éducatifs MISSIO
Expertise et veille stratégique
Préparer des supports de présentation, et d'informations - Rédiger des notes, rapports - Assurer une veille dans le domaine du développement des politiques éducatives
et des financements externes - Analyser les besoins éducatifs du territoire et proposer des orientations
stratégiques - Participer aux rencontres nationales : RFVE, ANDEV, ANCT… - Participer aux rencontres régionales : temps d’échanges organisés par « Ville au carré ».
En s’appuyant sur la démarche Cité éducative déjà existante : - Conduire une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative à
mener au regard des enjeux - Piloter en lien avec le(la)chef(fe) du service, dans une dynamique
collaborative, participative et partenariale, la mise en place d’une feuille de
route 2026-2030. - Réaliser un diagnostic du fonctionnement (offre de services, organisation
interne, répertoire commun ..). - Élaborer avec la CAF, la mise en place des actions en faveur des 0-18 ans en
fonction de la récente CTG notamment. - Organiser et animer les futures instances de concertation : comité de suivi, de
pilotage consultatif, d’évaluation ou d’audit tout au long de la durée du PEdT
Coordination de la Cité éducative
- Assurer la coordination de la cité éducative : l’impulsion, l’animation, la
coordination et le suivi des actions - Coordonner et assurer l’animation d’un réseau d’acteurs, en lien avec les
différents partenaires - Suivre et évaluer les actions et les dynamiques mises en œuvre. - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi, préparer la revue de
projet et produire les rapports annuels - Établir une veille sur les dispositifs, les acteurs clefs et les projets phares du
territoire - Savoir impulser des changements de pratiques et de postures professionnelles
favorisant une culture commune.
Suivi opérationnel des actions
Mobiliser et coordonner des acteurs institutionnels éducatifs et associatifs du
territoire et les agents municipaux en charge d’une mission éducative - Accompagner des porteurs de projets et suivre la mise en œuvre des actions
éducatives notamment sur le champs artistique et culturel en lien avec Bourges 2028
Suivi administratif et reporting
Rédiger des bilans, notes de synthèses et documents liés aux dispositifs éducatifs MISSIO
Expertise et veille stratégique
Préparer des supports de présentation, et d'informations - Rédiger des notes, rapports - Assurer une veille dans le domaine du développement des politiques éducatives
et des financements externes - Analyser les besoins éducatifs du territoire et proposer des orientations
stratégiques - Participer aux rencontres nationales : RFVE, ANDEV, ANCT… - Participer aux rencontres régionales : temps d’échanges organisés par « Ville au carré ».
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des politiques publiques
éducatives, de leurs acteurs et de leurs dispositifs - Connaissance des enjeux et des dispositifs éducatifs
territoriaux, le développement et l’enfant et de
l’adolescent - Méthodologie de projet - Savoir conduire des réunions, animer des démarches de
co-construction/codesign - Qualités relationnelles - Aptitude à la communication et à l’animation d’un réseau - Expérience significative en conduite et gestion de projet - Autonome - Réactif(ve) - Rigoureux(se) - Qualité d’écoute et de médiation - Sens de l’initiative - Capacité d’analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle - Sens de l’innovation - Progiciels de gestion
éducatives, de leurs acteurs et de leurs dispositifs - Connaissance des enjeux et des dispositifs éducatifs
territoriaux, le développement et l’enfant et de
l’adolescent - Méthodologie de projet - Savoir conduire des réunions, animer des démarches de
co-construction/codesign - Qualités relationnelles - Aptitude à la communication et à l’animation d’un réseau - Expérience significative en conduite et gestion de projet - Autonome - Réactif(ve) - Rigoureux(se) - Qualité d’écoute et de médiation - Sens de l’initiative - Capacité d’analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle - Sens de l’innovation - Progiciels de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0248485381
Informations complémentaires
Gwénaëlle TOURRET
Chargée emploi et développement des compétences
Chargée emploi et développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.