Agent de réseau d'eau chargé géo-référencement

Offre n° O018261001000513
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable optimisation réseau de défense extérieure contre l’incendie, l’agent des réseaux maintien la continuité de service dans la distribution en eau potable, en quantité suffisante et en qualité sur le territoire de Bourges Plus.
Missions / conditions d'exercice
Géo-référencer l’ensemble des interventions régie eau potable, géo-référencer et compléter les plans eau potable existants, détecter et géo-référencer les réseaux d’eau potable inexistants sur la base plan
• Pointage GPS des interventions réalisées par la régie eau potable
• Pointage GPS des lotissements lors de la pose des compteurs
• Mise à jour SIG (arcopole pro réseau)
• Détection du réseau d’eau potable avec le matériel approprié
• Investigation de terrain afin d’optimiser la connaissance du patrimoine
• Réalisation de plan d’assemblage des interventions et des relevés terrain du réseau d’eau potable par
Rue (plan minute)
• Traçage des réseaux d’eau potable


Soutenir le secteur patrimoine et optimisation
• Fermeture des réseaux d’eau potable
• Recherche de fuites sur le réseau d’eau potable (corrélation acoustique, suivi pré-localisateur à poste
fixe, vannage, écoute au sol)
• Sectorisation du réseau d’eau potable avec suivi des consommations nocturnes
• Vérifier le bon fonctionnement et la validité des contrôles des véhicules et engins
Profils recherchés
• Titulaire d’un Bac pro technicien géomètre-topographe ou équivalence en expérience professionnelle
• Utilisation des logiciels spécifiques métiers (arcopole pro réseau, arcmap, argis pro)
• Lecture de plans et traçage de réseaux
• Maîtrise des matériaux, outils et matériels utilisés dans le domaine
• Bon relationnel avec les usagers et les entreprises
• Travail en équipe
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0248578053
Informations complémentaires
LM+CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.