Chef de service de l'administration générale de la conservation préventive F/H
Offre n° O018261013000385
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
Missions / conditions d'exercice
La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher collecte, classe, conserve, communique et valorise les fonds d’archives publiques et privées. Elle regroupe aussi le Musée de la Résistance et de la Déportation du Cher ainsi qu’un service d’inventaire du patrimoine départemental. Actrice du développement culturel, elle renforce l'identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire.
Nous recherchons un Chef de service de l’administration générale et conservation Préventive F/H. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Archives et du Patrimoine et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Vous aurez pour mission de conduire la politique de conservation préventive, de restauration (documents d’archives et collections sigillographiques) et de numérisation, mais aussi des projets transversaux à l’ensemble de la Direction, comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales.
Vos missions ?
- Animer et encadrer les équipes du service : organiser, planifier les activités et les résultats du service
- Conduire la politique de conservation préventive : déploiement des collections, état des conditionnements, conditions de température et d’hygrométrie
- Planifier et suivre la réalisation des travaux de restauration, reliure et désinfection
- Déployer et mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan pluriannuel de numérisation
- Piloter les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction
- Appliquer et faire appliquer les règles, principes et méthodes devant être observés dans la préparation des documents soumis au vote des élus départementaux
Mettre en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales
Nous recherchons un Chef de service de l’administration générale et conservation Préventive F/H. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Archives et du Patrimoine et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Vous aurez pour mission de conduire la politique de conservation préventive, de restauration (documents d’archives et collections sigillographiques) et de numérisation, mais aussi des projets transversaux à l’ensemble de la Direction, comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales.
Vos missions ?
- Animer et encadrer les équipes du service : organiser, planifier les activités et les résultats du service
- Conduire la politique de conservation préventive : déploiement des collections, état des conditionnements, conditions de température et d’hygrométrie
- Planifier et suivre la réalisation des travaux de restauration, reliure et désinfection
- Déployer et mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan pluriannuel de numérisation
- Piloter les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction
- Appliquer et faire appliquer les règles, principes et méthodes devant être observés dans la préparation des documents soumis au vote des élus départementaux
Mettre en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales
Profils recherchés
Votre profil ?
Archiviste de formation (niveau master), vous disposez d’une première expérience similaire réussie en management et avez déjà exercé des responsabilités dans un service d’archives.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Février 2027
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Test préalable avant entretien - Entretien en jury
Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine – Catégorie A
Date de fin de publicité : 13/11/2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2300 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Archiviste de formation (niveau master), vous disposez d’une première expérience similaire réussie en management et avez déjà exercé des responsabilités dans un service d’archives.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Février 2027
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Test préalable avant entretien - Entretien en jury
Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine – Catégorie A
Date de fin de publicité : 13/11/2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2300 € net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.