AGENT DE GESTION LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O018261016000240
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Cher recrute, dès que possible, un(e) agent(e) de gestion logistique (h/f) au sein du Groupement technique, patrimoine et logistique.
Ce poste, à temps complet, est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ainsi qu’aux agents contractuels. Il est positionné comme suit au sociogramme :
- Grade mini : adjoint technique
- Grade maxi : adjoint technique principal de 1ère classe
- RIFSEEP : en vigueur
Ce poste, à temps complet, est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ainsi qu’aux agents contractuels. Il est positionné comme suit au sociogramme :
- Grade mini : adjoint technique
- Grade maxi : adjoint technique principal de 1ère classe
- RIFSEEP : en vigueur
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) de gestion logistique a pour mission :
- De participer à la fonction logistique du SDIS et à la desserte logistique des centres du département
- D’assurer la réception, le stockage et la préparation de marchandises
- De préparer des commandes et réaliser des inventaires
- D’effectuer des travaux de maintenance et de réparation de matériels spécifiques sapeurs-pompiers.
Conditions d’exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers (en soirée et week-end occasionnellement)
- Travail en milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant
- Obligation de déplacement et port de charges
- Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
- Peut être amené à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du Chef de Groupement.
- De participer à la fonction logistique du SDIS et à la desserte logistique des centres du département
- D’assurer la réception, le stockage et la préparation de marchandises
- De préparer des commandes et réaliser des inventaires
- D’effectuer des travaux de maintenance et de réparation de matériels spécifiques sapeurs-pompiers.
Conditions d’exercice :
- Travail de bureau
- Horaires réguliers (en soirée et week-end occasionnellement)
- Travail en milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant
- Obligation de déplacement et port de charges
- Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
- Peut être amené à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du Chef de Groupement.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sans condition de diplôme
- Permis B obligatoire, permis poids lourds requis et cariste apprécié
- Notions d’hygiène et de sécurité
- Principe de gestion des stocks
- Sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation personnelle
- Prise d’initiatives et autonomie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Sans condition de diplôme
- Permis B obligatoire, permis poids lourds requis et cariste apprécié
- Notions d’hygiène et de sécurité
- Principe de gestion des stocks
- Sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation personnelle
- Prise d’initiatives et autonomie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248234776
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du Pôle Activités, emplois et compétences au plus tard le 16 novembre 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien de recrutement.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Adjudant-chef Jérôme RACLIN, Chef du bureau Magasin logistique au 02.48.23.46.71 ou par mail à jerome.raclin@sdis18.fr.
Après étude des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien de recrutement.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Adjudant-chef Jérôme RACLIN, Chef du bureau Magasin logistique au 02.48.23.46.71 ou par mail à jerome.raclin@sdis18.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.