Gestionnaire environnement
Offre n° O018261016001279
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 BIS ROUTE DE RIANS - BP 70021, Les Aix-d'Angillon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ACCUEIL ET ADMINISTRATIF DECHETS
Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service environnement
Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service environnement
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Environnement, vous serez chargé(e) :
- D’accueillir les usagers
- D’assurer La gestion administrative et technique des demandes liées aux déchets ménagers
- De participer aux projets et actions mis en place par le service
* ACTIVITES ADMINISTRATIVES
- Accueil général de la communauté de communes (physique et téléphonique)
- Gestion administrative du pôle déchets
- Traitement des demandes et des réclamations des usagers concernant les déchets ménagers
- Réalisation d’interventions via le logiciel déchets (changements de situation des usagers)
- Organisation et suivi des tournées de maintenance des bacs roulants
- Suivi des collectes (collectes en porte-à-porte et en apport volontaire)
- Enquêtes et travail de fond pour tenir les fichiers à jour
- Participation à la facturation de la redevance des déchets ménagers : vérification des fichiers, des factures, traitement des réclamations
- Autres tâches propres à la vie du service
* ACTIVITES DE TERRAIN (PONCTUEL)
- Participation aux caractérisations des déchets issus de la collecte sélective (en centre de tri)
- Participation aux contrôles de pré-collecte des bacs jaunes en fonction du planning déterminé
- Participation aux animations/sensibilisations environnementales
- Autres tâches ponctuelles en fonction des nécessités de service
SPECIFICITE :
- Sollicitations possibles en soirée ou le week-end (réunions, animations)
- D’accueillir les usagers
- D’assurer La gestion administrative et technique des demandes liées aux déchets ménagers
- De participer aux projets et actions mis en place par le service
* ACTIVITES ADMINISTRATIVES
- Accueil général de la communauté de communes (physique et téléphonique)
- Gestion administrative du pôle déchets
- Traitement des demandes et des réclamations des usagers concernant les déchets ménagers
- Réalisation d’interventions via le logiciel déchets (changements de situation des usagers)
- Organisation et suivi des tournées de maintenance des bacs roulants
- Suivi des collectes (collectes en porte-à-porte et en apport volontaire)
- Enquêtes et travail de fond pour tenir les fichiers à jour
- Participation à la facturation de la redevance des déchets ménagers : vérification des fichiers, des factures, traitement des réclamations
- Autres tâches propres à la vie du service
* ACTIVITES DE TERRAIN (PONCTUEL)
- Participation aux caractérisations des déchets issus de la collecte sélective (en centre de tri)
- Participation aux contrôles de pré-collecte des bacs jaunes en fonction du planning déterminé
- Participation aux animations/sensibilisations environnementales
- Autres tâches ponctuelles en fonction des nécessités de service
SPECIFICITE :
- Sollicitations possibles en soirée ou le week-end (réunions, animations)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise de logiciels de bureautique, notamment word, excel, power point
- Aisance informatique (manipulation logiciel métier)
- Facilités de communication (physique et téléphonique)
- Aisance rédactionnelle (courriers, mails, etc.) et bonne maîtrise de l’orthographe
- Coordination de projet
Savoir-être :
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Avoir le sens de l’organisation et des priorités
- Être réactif
- Être rigoureux et précis
- Savoir Recueillir et diffuser les informations pertinentes
- Être curieux et à l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Respecter la confidentialité
- Maîtrise de logiciels de bureautique, notamment word, excel, power point
- Aisance informatique (manipulation logiciel métier)
- Facilités de communication (physique et téléphonique)
- Aisance rédactionnelle (courriers, mails, etc.) et bonne maîtrise de l’orthographe
- Coordination de projet
Savoir-être :
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Avoir le sens de l’organisation et des priorités
- Être réactif
- Être rigoureux et précis
- Savoir Recueillir et diffuser les informations pertinentes
- Être curieux et à l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0248232796
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté de Communes Terres du Haut Berry
BP 70021 – 18220 LES AIX D’ANGILLON
ou par mail à l’adresse suivante : cecile.durreau@terresduhautberry.fr
M. le Président de la Communauté de Communes Terres du Haut Berry
BP 70021 – 18220 LES AIX D’ANGILLON
ou par mail à l’adresse suivante : cecile.durreau@terresduhautberry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.