Chargé de mission prévention des déchets
Offre n° O018261019000775
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Le service prévention et gestion des déchets
Au sein de la Communauté d’Agglomération Bourges Plus (100 000 habitants, 17 communes) le service assure la compétence collecte et traitement des déchets ménagers. Il est composé de 16 personnes et il assure en régie :
- La gestion et la maintenance du parc de bacs de collecte des ordures ménagères résiduelles et des déchets
d’emballage et du parc de colonnes d’apport volontaire
- L’accueil des usagers sur 4 des 6 déchèteries du territoire de l’agglomération
- Le suivi des demandes et réclamations des usagers
- Les actions de sensibilisation des usagers
- Les actions du programme local de prévention des déchets (PLPD)
Les autres missions du service, notamment la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sont réalisées dans le cadre de marchés pilotés par le service environnement.
Au sein du service prévention et gestion des déchets, le secteur sensibilisation, prévention, tri et traitement des déchets, composé de 4 agents, assure la sensibilisation des différents publics, des actions visant à réduire la production de déchets et le suivi du traitement des déchets. Un programme local de prévention des déchets (PLPD) a débuté en 2015 et des actions variées ont été progressivement mises en œuvre (fourniture de stop pub, de bio seaux, prêt de broyeurs, de couches lavables, installation et suivi de composteurs partagés…). Il est actuellement en cours de révision.
Missions du poste
Piloter le renouvellement du programme local de prévention des déchets
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Animer l’élaboration du nouveau programme local de prévention des déchets incluant les partenaires
institutionnels, de la société civile
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Rédiger les fiches actions et les indicateurs associés
Mettre en œuvre les projets et action du programme local de prévention des déchets
- Gérer au quotidien les actions de prévention déjà existantes : prêt de broyeurs, de couches lavables, suivi des
sites de compostage partagé, sensibilisations au compostage …
- Suivre l’exécution des actions réalisées en prestation de service ou par des acteurs relais
- Concevoir des animations et les mettre en œuvre sur le thème de la prévention des déchets, du compostage,
en lien avec les agents de sensibilisation et la direction de la communication.
- Proposer de nouvelles actions de prévention
Assurer le suivi administratif du programme local de prévention des déchets
- Animer la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPD
- Renseigner des tableaux de suivis techniques et financiers
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et à la définition des objectifs annuels et des indicateurs
- Rédiger le rapport annuel
Développer le réseau des acteurs impliqués dans la prévention des déchets
- Initier des réseaux d’échange et une démarche participative
- Organiser les actions via des partenariats avec les relais locaux : communes, associations, réseaux existants ou
à créer
- Participer à la mise en œuvre de la communication relative au programme
Au sein de la Communauté d’Agglomération Bourges Plus (100 000 habitants, 17 communes) le service assure la compétence collecte et traitement des déchets ménagers. Il est composé de 16 personnes et il assure en régie :
- La gestion et la maintenance du parc de bacs de collecte des ordures ménagères résiduelles et des déchets
d’emballage et du parc de colonnes d’apport volontaire
- L’accueil des usagers sur 4 des 6 déchèteries du territoire de l’agglomération
- Le suivi des demandes et réclamations des usagers
- Les actions de sensibilisation des usagers
- Les actions du programme local de prévention des déchets (PLPD)
Les autres missions du service, notamment la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sont réalisées dans le cadre de marchés pilotés par le service environnement.
Au sein du service prévention et gestion des déchets, le secteur sensibilisation, prévention, tri et traitement des déchets, composé de 4 agents, assure la sensibilisation des différents publics, des actions visant à réduire la production de déchets et le suivi du traitement des déchets. Un programme local de prévention des déchets (PLPD) a débuté en 2015 et des actions variées ont été progressivement mises en œuvre (fourniture de stop pub, de bio seaux, prêt de broyeurs, de couches lavables, installation et suivi de composteurs partagés…). Il est actuellement en cours de révision.
Missions du poste
Piloter le renouvellement du programme local de prévention des déchets
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Animer l’élaboration du nouveau programme local de prévention des déchets incluant les partenaires
institutionnels, de la société civile
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Rédiger les fiches actions et les indicateurs associés
Mettre en œuvre les projets et action du programme local de prévention des déchets
- Gérer au quotidien les actions de prévention déjà existantes : prêt de broyeurs, de couches lavables, suivi des
sites de compostage partagé, sensibilisations au compostage …
- Suivre l’exécution des actions réalisées en prestation de service ou par des acteurs relais
- Concevoir des animations et les mettre en œuvre sur le thème de la prévention des déchets, du compostage,
en lien avec les agents de sensibilisation et la direction de la communication.
- Proposer de nouvelles actions de prévention
Assurer le suivi administratif du programme local de prévention des déchets
- Animer la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPD
- Renseigner des tableaux de suivis techniques et financiers
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et à la définition des objectifs annuels et des indicateurs
- Rédiger le rapport annuel
Développer le réseau des acteurs impliqués dans la prévention des déchets
- Initier des réseaux d’échange et une démarche participative
- Organiser les actions via des partenariats avec les relais locaux : communes, associations, réseaux existants ou
à créer
- Participer à la mise en œuvre de la communication relative au programme
Profils recherchés
- Être issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) dans le domaine de l’environnement
- Une formation ou expérience dans le domaine des déchets serait appréciée
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Intérêt particulier pour la démarche de réduction de la production de déchets
- Capacités d’animation et de médiation
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Goût pour le travail en équipe (échanges d’information, construction collaborative…)
- Esprit d’initiative, de proposition et de créativité
- Une formation ou expérience dans le domaine des déchets serait appréciée
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Intérêt particulier pour la démarche de réduction de la production de déchets
- Capacités d’animation et de médiation
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Goût pour le travail en équipe (échanges d’information, construction collaborative…)
- Esprit d’initiative, de proposition et de créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578053
Informations complémentaires
Pauline GUILHAMET-BEURDIN
Responsable de secteur traitement et prévention des déchets
Pauline.guilhamet@agglo-bourgesplus.fr
02.48.48.53.90
Responsable de secteur traitement et prévention des déchets
Pauline.guilhamet@agglo-bourgesplus.fr
02.48.48.53.90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.