Acheteur F/H
Offre n° O018261026000620
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer les procédures des contrats publics dans le respect des réglementations.
Participer aux achats de fournitures et de certains services du CFR afin de satisfaire au meilleur coût et dans les meilleurs délais les besoins des utilisateurs.
Gérer la centrale d’achats du CFR.
Gérer les déchets au CFR.
Participer aux achats de fournitures et de certains services du CFR afin de satisfaire au meilleur coût et dans les meilleurs délais les besoins des utilisateurs.
Gérer la centrale d’achats du CFR.
Gérer les déchets au CFR.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion des déchets au CFR
• Assurer la liaison privilégiée entre la centrale d’achats et le magasin
• Assurer une veille technologique et commerciale continue
• Choisir et mettre en place les procédures jusqu'à la notification des contrats
• Connaître les clauses des marchés permettant la gestion des déchets
• Conseiller les services en matière d’achat (produits)
• Coordonner la gestion des marchés avec la DPI et les chefs de pôles du CFR
• Coordonner les besoins et participer à leur analyse avec les services clients
• Développer et mettre à jour un référentiel des fournisseurs
• Evaluer la satisfaction des utilisateurs, la performance économique de l’achat et la performance des fournisseurs
• Gérer les approvisionnements en carburant et sel de déneigement pour l’ensemble des centres de gestion de la route et le CFR
• Gérer les procédures des contrats publics
• Informer et conseiller les pôles du CFR en matière d’achats (produits, procédure)
• Mettre en œuvre des stratégies d’achats et développer l’utilisation des outils et des méthodes innovantes (groupement de commande, dématérialisation, guide de l’achat durable, clauses sociales…)
• Négocier les conditions commerciales si la procédure le permet
• Notifier les contrats publics
• Participer à la négociation commerciale si la procédure le permet.
• Participer à l’élaboration de la politique de gestion des déchets au sein du CFR et l’animer
• Participer à l’évaluation et au contrôle des achats publics
• Procéder à l’évaluation qualitative et quantitative des besoins (passés, présents et à venir)
• Proposer une procédure d’achat pour répondre aux besoins dans le respect du cadre juridique et règlement interne de la commande publique
• Prospecter pour trouver les produits, les prestations et les fournisseurs adaptés aux besoins par une veille technologique et commerciale continue
• Rédiger, analyser et notifier les marchés
• Rédiger les documents administratifs sur la base des pièces techniques en liaison avec l’adjoint au chef de pôle, la direction des routes et le service marchés publics
• Rédiger les lettres aux candidats non retenus
• Veiller au respect des consignes
• Assurer la liaison privilégiée entre la centrale d’achats et le magasin
• Assurer une veille technologique et commerciale continue
• Choisir et mettre en place les procédures jusqu'à la notification des contrats
• Connaître les clauses des marchés permettant la gestion des déchets
• Conseiller les services en matière d’achat (produits)
• Coordonner la gestion des marchés avec la DPI et les chefs de pôles du CFR
• Coordonner les besoins et participer à leur analyse avec les services clients
• Développer et mettre à jour un référentiel des fournisseurs
• Evaluer la satisfaction des utilisateurs, la performance économique de l’achat et la performance des fournisseurs
• Gérer les approvisionnements en carburant et sel de déneigement pour l’ensemble des centres de gestion de la route et le CFR
• Gérer les procédures des contrats publics
• Informer et conseiller les pôles du CFR en matière d’achats (produits, procédure)
• Mettre en œuvre des stratégies d’achats et développer l’utilisation des outils et des méthodes innovantes (groupement de commande, dématérialisation, guide de l’achat durable, clauses sociales…)
• Négocier les conditions commerciales si la procédure le permet
• Notifier les contrats publics
• Participer à la négociation commerciale si la procédure le permet.
• Participer à l’élaboration de la politique de gestion des déchets au sein du CFR et l’animer
• Participer à l’évaluation et au contrôle des achats publics
• Procéder à l’évaluation qualitative et quantitative des besoins (passés, présents et à venir)
• Proposer une procédure d’achat pour répondre aux besoins dans le respect du cadre juridique et règlement interne de la commande publique
• Prospecter pour trouver les produits, les prestations et les fournisseurs adaptés aux besoins par une veille technologique et commerciale continue
• Rédiger, analyser et notifier les marchés
• Rédiger les documents administratifs sur la base des pièces techniques en liaison avec l’adjoint au chef de pôle, la direction des routes et le service marchés publics
• Rédiger les lettres aux candidats non retenus
• Veiller au respect des consignes
Profils recherchés
Autonomie
Capacité d'adaptation
Discrétion
Ecoute
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Ecoute
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU CHER
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
> PLACE MARCEL PLAISANT
18000 BOURGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.