Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O018261029000787
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUINCY
Lieu de travail
9 place de la mairie, Quincy (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts : plantations, entretien des pelouses, taillage des haies.
Bâtiments communaux : menus travaux, peinture, tapisserie, plomberie.
Voirie : entretien des trottoirs, marquage au sol, entretien des chemins communaux.
Profils recherchés
Expérience dans les domaines précités exigée, animée d'un esprit d'équipe et d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
Christine DOUCET Sécrétaire Générale de Mairie 02 48 51 30 12 / Courriel : mairie.quincy@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Curriculum vitae
Expérience souhaitée
Adresse de l'employeur
QUINCY
>9 place de la mairie
18120 QUINCY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.