Responsable déchèterie (h/f)
Offre n° O018261109000912
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 BIS ROUTE DE RIANS - BP 70021, Les Aix-d'Angillon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES RECRUTE
Un(e) Responsable déchèterie au sein du service environnement
Un(e) Responsable déchèterie au sein du service environnement
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement des agents de terrain
• Encadrement des agents de terrain (management, organisation)
• Elaboration des plannings
• Coordination des missions et actions
• Gestion des congés/absences et entretiens professionnels
* Gestion technique des déchèteries et des missions de terrain du service
• Recherche d’amélioration et de développement des déchèteries
• Gestion des différentes filières déchets (prestataires, éco-organismes, recycleries, …)
• Gestion des fournitures et biens mobiliers du service (pockets, outillages, …)
• Gestion des vols/plaintes
• Gestion des points d’Apport Volontaires : suivi des stocks, commandes, implantation, rotations des colonnes, prêt, …)
• Organisation et gestion de la maintenance des colonnes d’apports volontaire (panne, maintenance, entretien, affichage, …)
• Gestion des bacs roulants et pièces : suivi des stocks, commandes, …
• Gestion des dépôts sauvages
* Gestion administrative et financière du pôle déchets :
• Gestion des contrats professionnels liés aux déchèteries
• Gestion de la communication liée aux déchèteries
• Participation à la mise en œuvre d’actions environnementales
• Veille juridique et technique en matière de déchets et d’environnement
• Encadrement des agents de terrain (management, organisation)
• Elaboration des plannings
• Coordination des missions et actions
• Gestion des congés/absences et entretiens professionnels
* Gestion technique des déchèteries et des missions de terrain du service
• Recherche d’amélioration et de développement des déchèteries
• Gestion des différentes filières déchets (prestataires, éco-organismes, recycleries, …)
• Gestion des fournitures et biens mobiliers du service (pockets, outillages, …)
• Gestion des vols/plaintes
• Gestion des points d’Apport Volontaires : suivi des stocks, commandes, implantation, rotations des colonnes, prêt, …)
• Organisation et gestion de la maintenance des colonnes d’apports volontaire (panne, maintenance, entretien, affichage, …)
• Gestion des bacs roulants et pièces : suivi des stocks, commandes, …
• Gestion des dépôts sauvages
* Gestion administrative et financière du pôle déchets :
• Gestion des contrats professionnels liés aux déchèteries
• Gestion de la communication liée aux déchèteries
• Participation à la mise en œuvre d’actions environnementales
• Veille juridique et technique en matière de déchets et d’environnement
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissances ou expériences managériales
• Expérience(s) souhaitée sur des missions équivalentes
• Connaissances techniques souhaitées dans le domaine des déchets et développement durable
• Maîtrise de logiciels de bureautique, notamment word, excel, power point
• Permis B obligatoire
Savoirs faire – savoirs être :
• Capacité d’organisation,
• Capacité relationnelle (agents, public)
• Capacité de rigueur professionnelle et de disponibilité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances ou expériences managériales
• Expérience(s) souhaitée sur des missions équivalentes
• Connaissances techniques souhaitées dans le domaine des déchets et développement durable
• Maîtrise de logiciels de bureautique, notamment word, excel, power point
• Permis B obligatoire
Savoirs faire – savoirs être :
• Capacité d’organisation,
• Capacité relationnelle (agents, public)
• Capacité de rigueur professionnelle et de disponibilité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
• Aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0248232796
Informations complémentaires
M. le Président de la Communauté de Communes Terres du Haut Berry
BP 70021 – 18220 LES AIX D’ANGILLON
ou par mail à l’adresse suivante : cecile.durreau@terresduhautberry.fr
BP 70021 – 18220 LES AIX D’ANGILLON
ou par mail à l’adresse suivante : cecile.durreau@terresduhautberry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.