Animateur Point Info Touristique

Offre n° O018261110000633
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Foire, Dun-sur-Auron (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animer le PIT
Missions / conditions d'exercice
• Offrir aux usagers un lieu d’accueil, leur permettant d’obtenir des renseignements d'ordre touristique
• Accueillir, renseigner, conseiller, orienter le public du PIT
• Développer l'offre touristique : valoriser, animer et promouvoir le territoire
• Associer les acteurs locaux à l'offre touristique
• Etablir un suivi statistique de l’activité du PIT
• Gérer la communication et la promotion du PIT
• Contrôler les déclarations et les versements de la taxe de séjour sur le territoire
Profils recherchés
sociale
- Connaissance du territoire
- Connaissance de l'actualité de la collectivité






• Capacité d’accueil et d’écoute
- Capacité relationnelle empathique, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
- Savoir accueillir avec amabilité, mettre à l’aise, être souriant
- Savoir écouter, être patient
- Savoir reformuler une demande
- Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
- Savoir recueillir une information administrative précise
- Savoir poser les bonnes questions pour pouvoir répondre aux sollicitations
- Savoir faire le point avec le public sur une situation ou une démarche
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rester discret et garder un droit de réserve sur les informations pouvant être divulguées.

• Capacité administrative
- Savoir analyser le formulaire adéquat, rechercher et diffuser des informations
- Avoir des qualités rédactionnelles afin d’aider à la complétude de dossiers, prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers.
- Savoir gérer les plannings et s’organiser
- Savoir tenir une caisse (vente et encaissement) et rendre la monnaie.
- Être rigoureux

• Bonne maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Powerpoint, internet…)
- Savoir utiliser les outils bureautiques de base
- Savoir utiliser internet, les réseaux sociaux, paramétrer un accès distant, le navigateur et la messagerie
- Faire des recherches sur le web, conserver des informations, envoyer et recevoir des messages électroniques
- Savoir utiliser le matériel de visio-communication
- Savoir accompagner l’usager dans la réalisation de la télé procédure

• Formations et diplômes requis :
- Gestion administrative
- Formation dans le domaine du tourisme
- Maîtriser des langues étrangères (anglais) est un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0248666422
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
CDC DU DUNOIS
>Place du Champ de Foire
18130 DUN SUR AURON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.