UN CHAUFFEUR

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019230501045203
Publiée le 23/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Place Jean-Charbonnel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
Lieu de travail
BRIVE-LA-GAILLARDE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute pour La Direction de l'Espace Public Un Chauffeur (H/F)

Sous l'autorité du chef de service Aménagement - Nettoiement Mécanique - Evènementiel , et du Responsable Nettoiement Mécanique, vous serez chargé d'assurer toutes les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, et aurez des contacts réguliers avec la population

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de Travail : Atelier de la Propreté Urbaine 17 rue Fernand Alibert à BRIVE ;
- Horaires : poste à temps complet, Cycle de travail sur 4 jours par semaine, 8h45 par jour ;
- Travail seul et en équipe, cependant contacts quotidiens avec les agents, la population et les autres services municipaux ;
- Travail en extérieur soumis aux changements des saisons ;
- Travail le samedi selon un cycle de travail établi ;
- Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service) ;
- Port des équipements de protection individuel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Nettoyage des rues, trottoirs et espaces publics (lavage, balayage) ;
- Nettoyer avant et après les marchés, les manifestations ;
- Enlever les dépôts sauvages et pollutions visuelles sur la voie publique ;
- Collecter et nettoyer aux abords des Points d'Apports Volontaires (PAV) ;
- Vider les conteneurs à ordures ;
- Déneiger les trottoirs et espaces aux piétons ;
- Interventions suite à des accidents ;
- Surveillance de la propreté et sensibilisation des usagers ;
- Suivi et entretien des équipements et matériels.
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Être autonome ;
- Être rigoureux et professionnel ;
- Faire preuve d'efficacité ;
- Être dynamique ;
- Bonne résistance physique (marche quotidienne, station debout prolongée) ;
- Permis B obligatoire et C recommandé.

Contact

Contact
05 55 18 16 98
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Stéphane BORDAS, Responsable Nettoiement Mécanique au 05 55 18 16 98

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr

Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2023V026 -ANE-05, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.