TECHNICIEN DU PATRIMOINE (h/f)

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Offre n° O019230901177166
Publiée le 06/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Place Jean-Charbonnel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
Lieu de travail
BRIVE-LA-GAILLARDE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Equipements Publics, un Technicien du Patrimoine (H/F).

Placé(e) sous l'autorité du chef de Service Suivi Patrimoine, vous aurez pour principales missions, de mener les dossiers de travaux d'aménagement et d'entretien dans les bâtiments (étude de faisabilité, proposition de travaux, suivi des travaux et des factures et réalisation des devis avec les entreprises).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Immeuble Blanchard - 23 rue Charles Teyssier à BRIVE ;
Horaires : Temps Complet, 39h30 avec RTT ou 35h/semaine ;
Consignes liées au poste : Port des équipements de protection individuel sur le chantier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Recueil des besoins ;
- Réalisation de projets et des estimations ;
- Rédaction de documents pour la passation des marchés ;
- Elaboration des devis pour les entreprises ;
- Coordination et suivi des entreprises ;
- Elaboration des démarches administratives (DT, DICT, notice de sécurité...) ;
- Coordination et suivi des contrôleurs intervenants et des entreprises ;
- Etre force de proposition sur des projets d'amélioration ;
- Préparation et suivi budgétaires (y compris PPI) ;
- Gestion et préparation des bons de commandes ;
- Validation des factures.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoirs :
- Réglementation Sécurité ERP et Code du Travail ;
- Code technique de la construction ;
- Technique de la construction tout corps d'état ;
- Réglementation amiante et accessibilité ;
- Diplôme du Bâtiment ou expérience fortement recommandé ;
- Sensibilisé aux marchés publics ;
- Permis B exigé.

Savoir-Faire :
- Mise en œuvre/application des différentes réglementations ;
- Analyse structure construction pour diagnostic ;
- Gérer les priorités ;
- Planifier et chiffrer des travaux ;
- Animation réunion de chantier /Planification ;
- Monter les marchés ;
- Elaborer des dossiers de travaux et d'intervention ;
- Animer une réunion de chantier ;
- Gérer, suivre le budget et la facturation.

Savoir-Etre :
- Réactivité, discrétion et esprit d'initiative ;
- Aptitude à travailler en équipe.

Contact

Contact
0555181682
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :

Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex

ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr

Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2023V048-SPAT-09, votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Jérôme DUBROCA, Chef de service Suivi Patrimoine au 05 55 18 16 82.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.