Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019240201350002
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Hôtel de Ville, Naves (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de NAVES (2 500 habitants), recherche un secrétaire général , dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, à temps complet, affecté aux affaires générales de la collectivité.
La Commune de NAVES est une collectivité de 20 agents permanents, membre de l'Agglomération de TULLE, située au centre de la CORREZE, à une trentaine de kms de BRIVE-LA-GAILLARDE et d'EGLETONS, desservie par l'Autoroute A89 et à une dizaine de kms de l'Autoroute à 20 desservant LIMOGES.
La collectivité dispose d'un groupe scolaire accueillant 170 élèves, d'une médiathèque et d'un service technique.
Descriptif de l'emploi :
Collaboratrice du maire et des élus municipaux
Gestion administrative de la commune
Liaison entre les élus et la population, entre les élus et les agents
Assister le maire dans sa fonction de gestionnaire de la commune
Assurer le fonctionnement des institutions communales
Elaborer les budgets de la Commune et du CCAS et les mettre en œuvre
Gérer les ressources humaines
Encadrement de Direction de Services.
Poste à pourvoir au 1er mai 2024, suite départ retraite au 1er juillet 2024.
Organisation du service : service administratif composé de 3 agents à temps complet (chaque agent à sa spécialité) :
1) comptabilité dépenses, urbanisme, liste électorale
2) état civil, cantine, paye, comptabilité recettes
3) accueil physique et téléphonique, agence postale, location de salles, associations.
La Commune de NAVES est une collectivité de 20 agents permanents, membre de l'Agglomération de TULLE, située au centre de la CORREZE, à une trentaine de kms de BRIVE-LA-GAILLARDE et d'EGLETONS, desservie par l'Autoroute A89 et à une dizaine de kms de l'Autoroute à 20 desservant LIMOGES.
La collectivité dispose d'un groupe scolaire accueillant 170 élèves, d'une médiathèque et d'un service technique.
Descriptif de l'emploi :
Collaboratrice du maire et des élus municipaux
Gestion administrative de la commune
Liaison entre les élus et la population, entre les élus et les agents
Assister le maire dans sa fonction de gestionnaire de la commune
Assurer le fonctionnement des institutions communales
Elaborer les budgets de la Commune et du CCAS et les mettre en œuvre
Gérer les ressources humaines
Encadrement de Direction de Services.
Poste à pourvoir au 1er mai 2024, suite départ retraite au 1er juillet 2024.
Organisation du service : service administratif composé de 3 agents à temps complet (chaque agent à sa spécialité) :
1) comptabilité dépenses, urbanisme, liste électorale
2) état civil, cantine, paye, comptabilité recettes
3) accueil physique et téléphonique, agence postale, location de salles, associations.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (préparations des réunions, compte rendu, rédaction des délibérations et suivi en collaboration avec le Maire)
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, ainsi que la préparation et la présentation du compte administratif
- Suivre les marchés publics (avec appui d'un agent administratif), préparer les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi, ainsi que que le suivi des dossiers d'investissement
- Préparer et assurer le suivi des dossiers des agents (entretien professionnel, suivi des carrières avec le Centre de Gestion, formations,....)
- Suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels et structure intercommunale
- Préparer et organiser les scrutins électoraux.
Emploi à temps complet, présence requise en soirée exceptionnellement.
Participation aux réunions en fin de journée et présence lors des scrutins électoraux.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, ainsi que la préparation et la présentation du compte administratif
- Suivre les marchés publics (avec appui d'un agent administratif), préparer les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi, ainsi que que le suivi des dossiers d'investissement
- Préparer et assurer le suivi des dossiers des agents (entretien professionnel, suivi des carrières avec le Centre de Gestion, formations,....)
- Suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels et structure intercommunale
- Préparer et organiser les scrutins électoraux.
Emploi à temps complet, présence requise en soirée exceptionnellement.
Participation aux réunions en fin de journée et présence lors des scrutins électoraux.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtriser les règlementations financières et juridiques des collectivités territoriales (ressources humaines, urbanisme, commande publique, etc ...)
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques logiciels spécifiques
Aptitude à l'encadrement et au management.
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et du CCAS.
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Capacité d'organisation, d'anticipation, de planification et de gestion des priorités
Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion)
Etre réactif, esprit d'initiative, autonomie, méthode et rigueur
Avoir l'esprit d'initiative
Qualités relationnelles, d'écoute.
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtriser les règlementations financières et juridiques des collectivités territoriales (ressources humaines, urbanisme, commande publique, etc ...)
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques logiciels spécifiques
Aptitude à l'encadrement et au management.
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et du CCAS.
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Capacité d'organisation, d'anticipation, de planification et de gestion des priorités
Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion)
Etre réactif, esprit d'initiative, autonomie, méthode et rigueur
Avoir l'esprit d'initiative
Qualités relationnelles, d'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555266016
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
* travail du lundi au vendredi, présence exceptionnelle en soirée
* localisation : 1 rue de l'Hôtel de Ville
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + NBI + prestations sociales (Comité des uvres Sociales de la Corrèze), participation à la mutuelle et à la garantie prévoyance).
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires) à adresser par mail aux adresses suivantes :
* mairiedenaves@gmail.com
* à M. le Maire : herve.longy@gmail.com
* à Mme Fabienne LATOUR-LEYRAT, adjointe : fabiennelatour19460@gmail.com.
Pour plus de renseignements, contactez Mme Fabienne LATOUR-LEYRAT, adjointe au Maire au 06.19.16.20.78.
* travail du lundi au vendredi, présence exceptionnelle en soirée
* localisation : 1 rue de l'Hôtel de Ville
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + NBI + prestations sociales (Comité des uvres Sociales de la Corrèze), participation à la mutuelle et à la garantie prévoyance).
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires) à adresser par mail aux adresses suivantes :
* mairiedenaves@gmail.com
* à M. le Maire : herve.longy@gmail.com
* à Mme Fabienne LATOUR-LEYRAT, adjointe : fabiennelatour19460@gmail.com.
Pour plus de renseignements, contactez Mme Fabienne LATOUR-LEYRAT, adjointe au Maire au 06.19.16.20.78.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NAVES
>1 rue de l'hotel de ville
19460 Naves
>1 rue de l'hotel de ville
19460 Naves
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.