Encadrant de proximité (MSD Tulle / MSD Argentat)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019240201350218
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
27/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la MSD, il est le garant de la mise en œuvre des missions sociales dans les domaines de la polyvalence de secteur et de l'aide budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il :
* anime et soutient techniquement l'équipe dans le cadre de l'ensemble de ces missions
* participe à la prévention et à la protection de l'enfance
* par délégation, prévoit et anime les réunions d'évaluation dans le cadre des Informations Préoccupantes (IP)
* propose au chef de service les décisions en matière d'attributions de prestations financières enfance
* valide les orientations de travail et les écrits professionnels des agents
* apporte un avis technique et une évaluation des besoins de l'équipe au chef de service de la MSD
* propose des méthodes de travail ou des outils d'intervention dont il assure la mise en œuvre, après validation
* participe à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma de l'action sociale et du projet de service
* assure une fonction de veille et de contrôle sur le respect des procédures
* participe à l'élaboration de propositions pour la mise en œuvre des politiques départementales, l'harmonisation et l'adaptation des procédures
* participe et/ou anime des groupes de travail du CD 19 après validation de son chef de service
* gère des misions transversales et départementales (exemple : animation des réunions des travailleurs sociaux en charge du budget)
* favorise et participe aux échanges avec ses homologues
* anime et soutient techniquement l'équipe dans le cadre de l'ensemble de ces missions
* participe à la prévention et à la protection de l'enfance
* par délégation, prévoit et anime les réunions d'évaluation dans le cadre des Informations Préoccupantes (IP)
* propose au chef de service les décisions en matière d'attributions de prestations financières enfance
* valide les orientations de travail et les écrits professionnels des agents
* apporte un avis technique et une évaluation des besoins de l'équipe au chef de service de la MSD
* propose des méthodes de travail ou des outils d'intervention dont il assure la mise en œuvre, après validation
* participe à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma de l'action sociale et du projet de service
* assure une fonction de veille et de contrôle sur le respect des procédures
* participe à l'élaboration de propositions pour la mise en œuvre des politiques départementales, l'harmonisation et l'adaptation des procédures
* participe et/ou anime des groupes de travail du CD 19 après validation de son chef de service
* gère des misions transversales et départementales (exemple : animation des réunions des travailleurs sociaux en charge du budget)
* favorise et participe aux échanges avec ses homologues
Profils recherchés
* Aptitudes et capacités à piloter et animer une équipe
* Disponibilité, rigueur, méthode
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités à proposer et évaluer
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Disponibilité, rigueur, méthode
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités à proposer et évaluer
* Maîtrise des outils bureautiques.
Contact
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.