Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019240201359713
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JULIEN AUX BOIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-aux-Bois recrute un agent technique polyvalent à temps complet.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale des chemins ruraux et de tous les espaces publics.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Tailler et entretenir les haies.
- Désherbage et débroussaillage manuel et binage des divers massifs.
- Entretenir le cimetière.
- Balayage et petit travaux d'élagage.
- Salage et déneigement des rues en période hivernale avec horaires adaptés et astreintes.
- Gestion et entretien du matériel et outillage technique en assurant la maintenance.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail et sur les chantiers.
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien des stations d'épuration.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Tailler et entretenir les haies.
- Désherbage et débroussaillage manuel et binage des divers massifs.
- Entretenir le cimetière.
- Balayage et petit travaux d'élagage.
- Salage et déneigement des rues en période hivernale avec horaires adaptés et astreintes.
- Gestion et entretien du matériel et outillage technique en assurant la maintenance.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail et sur les chantiers.
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien des stations d'épuration.
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine technique :
- manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des
règles de sécurité.
- gestion des espaces verts,
- connaissances en matière de construction et d'entretien de bâtiments et des travaux de voirie et assainissement.
- savoir appliquer et respecter les consignes et règles de sécurité au travail.
- s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, travailler seul ou en équipe.
- Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation, disponibilité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel, avec les élus, avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie (contacts directs avec la population : les associations, les administrés).
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Discrétion professionnelle, sens du service public.
- Véhiculer une bonne image de la Commune.
- Disponibilité (horaires éventuellement irréguliers).
Permis B obligatoire.
Conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche, godet, épareuse).
- manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des
règles de sécurité.
- gestion des espaces verts,
- connaissances en matière de construction et d'entretien de bâtiments et des travaux de voirie et assainissement.
- savoir appliquer et respecter les consignes et règles de sécurité au travail.
- s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, travailler seul ou en équipe.
- Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation, disponibilité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel, avec les élus, avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie (contacts directs avec la population : les associations, les administrés).
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Discrétion professionnelle, sens du service public.
- Véhiculer une bonne image de la Commune.
- Disponibilité (horaires éventuellement irréguliers).
Permis B obligatoire.
Conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche, godet, épareuse).
Contact
Contact
0555282549
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Madame le Maire :
Mairie
1 place du souvenir
19220 SAINT JULIEN AUX BOIS
ou par mail : mairie@communedesaintjulienauxbois.fr
Mairie
1 place du souvenir
19220 SAINT JULIEN AUX BOIS
ou par mail : mairie@communedesaintjulienauxbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.