Animateur tri et prévention - Biodéchet (H/F)

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Offre n° O019240201367107
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Au sein de la direction Environnement et Aménagement de l'Espace, et sous la responsabilité du chef de service adjoint du pôle technique, vous informez et sensibilisez les habitants sur les consignes de tri des biodéchets et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Vous avez pour objectif de faire progresser la qualité du tri et du compostage. Vous accompagnez la création d'une culture territoriale partagée.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

# Informer et sensibiliser l'ensemble des habitants et publics relais du territoire au tri et à la prévention des déchets :
- Animer les actions d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets (animations scolaire, réunions, stands...)
- Promouvoir le compostage (animer des formations, accompagner les projets de compostage collectifs, réaliser des diagnostics...)
- Travailler en réseau et partenariat

# Mettre en place le tri des biodéchets :
- Réaliser le suivi des sites de compostage partagé et en établissement et alimenter le logiciel de suivi (Logiprox), dans le but de répondre aux objectifs du plan de gestion des biodéchets
- Réaliser le suivi des formations " J'adopte un composteur "
- Analyser les données et faire des comptes-rendus
- Planifier des actions correctives repérées par l'équipe d'animateur (porte-à-porte, boitage, animation, réunion publique)

Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel
- Travail en bureau mais de nombreux déplacements sur le territoire à prévoir
- Participations aux formations nécessaires pour l'évolution des missions
- Irrégularité des horaires avec possibilités de réunion en soirée, animations le week-end
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissance de la gestion de proximité du compostage et les techniques de compostage
- Connaissance des techniques du jardinage au naturel et de la gestion des déchets verts (paillage, essence à croissance lente, tonte différenciée...)
- Connaissance des filières de recyclage des déchets
- Connaissance de la législation en matière de déchets
- Pédagogie & techniques d'animation avec les différents publics rencontrés (enfants, adultes, etc...)
- Savoir utiliser les outils informatiques et les nouvelles technologies
- Avoir des connaissances en protection de l'environnement
- Savoir se documenter
- Permis de conduire B obligatoire

Savoir être :
- Avoir le sens du contact, de l'écoute, envie de convaincre
- Aptitude de travailler avec des enfants
- Pédagogie avec les habitants du territoire
- Avoir une bonne élocution
- Sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d'autres services
- Capacité à gérer les priorités, les urgences
- Capacité à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations
- Respect des règles professionnelles, d'éthiques et déontologiques

Contact

Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :

- soit par courrier : 23 Parc d'activités du Bois-Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.