chef de groupe

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Offre n° O019240313000782
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Corrèze
Avenue Evariste-Galois BP 107
19003 TULLE CEDEX
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
indemnité de responsabilité 19%, Prime de feu 25%, IFTS taux 8, Indemnité de logement 10%
Descriptif de l'emploi
Assiste le chef de centre en tant qu'officier de garde. Participe à l'activité opérationnelle en tant que chef de groupe, notamment sur le secteur de 1er appel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de centre participe à l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du groupement et du CIS. A la charge d'un bureau lié à une activité administrative. Assiste le chef de centre dans la gestion, l'encadrement et la continuité du service.
Profils recherchés
SAVOIR : connaissance du fonctionnement interne d'un CIS; Connaissances administratives. Capacités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR FAIRE : disponibilité. Savoir rendre compte. Sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'autonomie. Aptitude au commandement et au management.
SAVOIR ETRE : capacité à être à l'écoute des autres. Sens du contact. Efficacité dans l'organisation des missions. Sens des responsabilités.

Contact

Contact
0555296400
Informations complémentaires
lettre de candidature + CV à transmettre par voie postale au SDIS de la Corrèze et adressée à M. le président du conseil d'administration du SDIS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.