La collectivité de Sainte Féréole (2 100 habitants) recrute un agent technique polyvalent - spécialité Conduite d'épareuse (h/f).

Sous la responsabilité du responsable de l'équipe technique, vous contribuez à l'entretien, à la propreté et à la salubrité des espaces publics extérieurs et des sites communaux par la conduite d'engins nécessitant un certain nombre de qualifications obligatoires.
De plus, vous devrez assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.

Plus particulièrement, vous serez chargé(e) de :
- La conduite et l'entretien courant d'un tracteur épareuse pour l'entretien des routes communales et des sites de la commune
- L'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturel dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, seul ou en équipe (plantation, désherbage, tonte ...)
- L'entretien des bâtiments (travaux de peinture, maçonnerie, réparations diverses)
- L'entretien de l'outillage de type " monoculture "
- participer aux manifestations, de l'entretien de la piscine municipale (liste non exhaustive).

Métier : chargé ou chargée de travaux d'entretien des abords des routes communales et des espaces publics
Temps de travail : temps complet (35 heures)

Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales " COS 19 ".

Missions/conditions d'exercice :
Maintenir en état de propreté les abords des routes communales et certains sites prédéterminés :
- Passage épareuse (période hivernale et estivale seul et période printanière en binôme)
Missions espaces verts en autonomie ou en équipe (liste non exhaustive) :
- Création et entretien des massifs fleuris (binage, nettoyage, plantation, taille/coupe, fertilisation ...)
- Entretien des espaces verts / naturels (tonte, débroussaillage, pose de bâches ...) et du fleurissement
- Travaux de préparation des sols avant plantations
- Arrachage des plantations annuelles et bisannuelles
- Taille et entretien des haies et arbustes
- Désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles
- Gestion de l'arrosage : remise en eau, programmation, vidange, installation et réparation
- Maintenance de l'outillage " motoculture "

Missions en polyvalence (liste non exhaustive) :
- Voirie (entretien, enrobé à froid, déneigement ...)
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage des espaces publics, sortie des poubelles des bâtiments publics ...)
- Maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie (travaux tous corps d'état)
- Entretien et maintenance de la piscine municipale
- Fêtes et cérémonies (installation/désinstallation de matériel, participation à des évènements)
Connaissances théoriques :
-signalisation routière verticale et horizontale
-règles d'hygiène et de sécurité (port des RPI adaptés, gestes et postures ...)
-flore indigène, ornementale, urbaine, rurale ...
-techniques et pratiques d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage ...

Savoir faire :
-savoir conduire un tracteur avec une épareuse, une balayeuse
-mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques
-notion de mécanique pour le premier entretien du tracteur épareuse
-créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
-être autonome au quotidien dans l'organisation de son travail dans le cadre des tâches planifiés
-exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
-conduire un véhicule utilitaire
-travaux et maintenances diverses en bâtiment (peinture, remplacement d'éclairages, remplacer un robinet ....)
-détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
-assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
-faire preuve de polyvalence tous corps d'état dans la mesure de ses capacités techniques
-rendre compte de son activité

Savoir être :
-communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
-avoir le sens de la hiérarchie
-respecter les consignes
-avoir le sens du travail en équipe
-faire preuve de bon sens
-avoir le sens du respect des usagers, disponibilité et réactivité
-être à l'écoute
-respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être

Le/la candidat(e) doit être motivé(e) et avoir soif de développer ses compétences pour les mettre à profit du service.
-Niveau BEPA option " aménagement des espaces verts ", ou autres compatibles avec le profil recherché
-autodidacte avec solide expérience dans un métier similaire
-permis B et C1 (minimum)
-CACES nacelle et minipelle appréciés
-Certiphyto