La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Sports au Centre aquatique LA PISCINE, un Chef de bassin (h/f).
Sous l'autorité du responsable du Centre aquatique, le chef de bassin, tout en étant acteur de la surveillance et de la mise en oeuvre des activités sportives au sein du Centre, encadre les missions des éducateurs sportifs afin de répondre au projet sportif de la structure.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : : La Piscine - Boulevard Voltaire - 19100 BRIVE ;
- Horaires : Poste à temps complet 1607 heures annualisées ;
Travail en équipe et le week-end par roulement. Temps de surveillance, d'enseignement, de préparation et de travail administratif ;
Roulement sur plannings et suivant les rythmes scolaires, avec une amplitude variable en fonction des contraintes et obligations de service public.

Le chef de bassin participe à la définition du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, il met en œuvre et contrôle la qualité de l'accueil des usagers (sécurité, prévention, activités, information), s'assure de la réponse aux besoins de la population en cohérence avec la politique sportive de la Ville, pilote et contrôle l'activité de 11 éducateurs sportifs et de BNSSA contractuels en coordination avec un autre chef de bassin. Il participe également à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique.

MISSIONS PRINCIPALES :
Participe, sous l'autorité et la conduite du responsable du Centre aquatique, à la définition du projet d'établissement
- Définit le projet pédagogique et les moyens nécessaires à sa mise en œuvre ;
- Définit la programmation annuelle des activités sportives et manifestations ;
- Organise, avec le responsable accueil/commercial, les actions de promotion de l'équipement ;
- Evalue l'impact des activités proposées sur les publics visés en développant des dispositifs d'information, de concertation et d'évaluation ;
- Rend compte au directeur de l'établissement du fonctionnement des activités des équipes dont il a la charge, des relations avec les usagers, de l'avancement des différents projets
Encadre et pilote les missions des éducateurs sportifs et du personnel de surveillance : relation permanente et hiérarchique avec 11 éducateurs sportifs et des BNSSA contractuels en coordination avec un autre chef de bassin
- Organise et anime les réunions de l'équipe éducative ;
- Organise le travail des équipes, pilote et contrôle l'activité collective et individuelle ;
- Gère la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et du cadre règlementaire dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène) ;
- Applique et fait appliquer le POSS et le fait modifier s'il constate un dysfonctionnement ;
- Applique et fait appliquer les règles d'hygiène afin d'assurer un bon fonctionnement ;
- Assure le visa et la bonne tenue des registres, formulaires documents décrits dans le POSS ;
- Planifie les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ;
- Prévoit les processus nécessaires à la vérification des moyens et matériels de secours ;
- Etablit un plan de formation visant au maintien des compétences des éducateurs sportifs.
Surveille et encadre des activités sportives au même titre que les autres éducateurs sportifs
- Assure la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement ;
- Encadre les activités aquatiques municipales.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Diplômes et habilitations :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AA / CAEPMNS à jour ;
- PSE1 au minimum, PSE2 apprécié ;
- Concours d'Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives ou inscription sur liste d'aptitude appréciés
- Licence STAPS appréciée.

Connaissances/Savoir-faire :
- Compétences acquises à encadrer et mobiliser une équipe opérationnelle (Leadership)
- Maitrise des techniques et outils d'analyse des besoins du public ;
- Pédagogie des activités physiques et sportives ;
- Connaissance des réglementations sécurité et hygiène d'un établissement aquatique et E.R.P. ;
- Aptitudes à rédiger et faire des propositions construites et étayées.

Savoir-être :
- Rigueur et précision ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative et goût pour l'innovation.