Chargé de mission " prévention des déchets" (h/f)
Offre n° O019240327000249
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Argentat-sur-dordogne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance labellisées - possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Xaintrie Val Dordogne, regroupant 30 communes ( environ 12 000 habitants ) recrute un chargé de mission "prévention des déchets" au sein de son centre technique/ pôle déchets. Il devra mettre en oeuvre les opérations de prévention des déchets sur le territoire , notamment inscrites dans le PLPDMA. Il est à la fois le référent technique sur l'ensemble des opérations et l'animateur des relais de terrain qu'il mobilise pour mener à bien ces opérations.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la mise en place du PLPDMA (Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés) :
* Identifier les acteurs à associer en interne et en externe, afin de créer une dynamique de projet sur le territoire
* Définir des solutions adaptées et les dispositifs associés pour la mise en oeuvre de la prévention et de la gestion des déchets
* Construire les indicateurs de suivi et d'évaluation du PLPDMA, puis les suivre et les alimenter
* Assurer le suivi administratif des actions (conventions, ...)
2) Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire :
* Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants, entreprises, associations, agents, ...) autour de la prévention et de l'économie circulaire.
* Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire
* Appuyer les porteurs de projet pour favoriser l'émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l'économie circulaire
* Initier de nouvelles actions externes (grand public, entreprises, administrations) ou interne (services communautaires)
* Suivi de la mise en place de la tarification incitative
3) Assurer le pilotage et le reporting :
* Assurer le reporting de l'ensemble de l'activité
* Suivre et analyser les indicateurs associés
* Sur la base de l'évolution des indicateurs, proposer des évolutions au plan de prévention
* En lien avec la chargée de communication, participer à la communication de la communauté de communes sur la prévention des déchets.
4) Mission ponctuelle : appui au pôle déchets pour la collecte.
* Identifier les acteurs à associer en interne et en externe, afin de créer une dynamique de projet sur le territoire
* Définir des solutions adaptées et les dispositifs associés pour la mise en oeuvre de la prévention et de la gestion des déchets
* Construire les indicateurs de suivi et d'évaluation du PLPDMA, puis les suivre et les alimenter
* Assurer le suivi administratif des actions (conventions, ...)
2) Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire :
* Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants, entreprises, associations, agents, ...) autour de la prévention et de l'économie circulaire.
* Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire
* Appuyer les porteurs de projet pour favoriser l'émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l'économie circulaire
* Initier de nouvelles actions externes (grand public, entreprises, administrations) ou interne (services communautaires)
* Suivi de la mise en place de la tarification incitative
3) Assurer le pilotage et le reporting :
* Assurer le reporting de l'ensemble de l'activité
* Suivre et analyser les indicateurs associés
* Sur la base de l'évolution des indicateurs, proposer des évolutions au plan de prévention
* En lien avec la chargée de communication, participer à la communication de la communauté de communes sur la prévention des déchets.
4) Mission ponctuelle : appui au pôle déchets pour la collecte.
Profils recherchés
Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage et jardinage zéro déchet),
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet,
permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
permis C souhaité
Savoir-faire :
Savoir animer une réunion / formation en s'adaptant à des publics variés
Savoir animer des réseaux d'acteurs
Construire et à développer des projets
Organiser et rendre compte de son activité
Travailler en équipe
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les outils bureautiques de base
Savoir être :
Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
Sens de l'animation, de la communication,
Esprit d'initiative, de propositions et de créativité.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet,
permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
permis C souhaité
Savoir-faire :
Savoir animer une réunion / formation en s'adaptant à des publics variés
Savoir animer des réseaux d'acteurs
Construire et à développer des projets
Organiser et rendre compte de son activité
Travailler en équipe
Maîtriser l'expression écrite et orale
Maîtriser les outils bureautiques de base
Savoir être :
Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
Sens de l'animation, de la communication,
Esprit d'initiative, de propositions et de créativité.
Contact
Contact
0555910326
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Mme la Présidente de la communauté de communes, par courrier :
Communauté de Communes Xaintrie Val'Dordogne
8 avenue du 8 mai 1945
19400 ARGENTAT-SUR-DORDOGNE
ou par mail à rh@xaintrie-val-dordogne.fr
Communauté de Communes Xaintrie Val'Dordogne
8 avenue du 8 mai 1945
19400 ARGENTAT-SUR-DORDOGNE
ou par mail à rh@xaintrie-val-dordogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.