RESPONSABLE TECHNIQUE DE LA RESIDENCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019240328000972
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE-FEREOLE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sainte Féréole est une commune de plus de 2 000 habitants, constituée de tous les services de proximité (médecins, pharmacie, maison de l'enfance, accueil de loisirs, écoles, épicerie, boulangerie ....) située à 5 minutes de Brive-La-Gaillarde, cherche son responsable de structure.
La Résidence propose des logements à titre de résidence principale. Elle est gérée par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public communal. Sa principale mission est de répondre aux besoins et aux attentes des personnes âgées encore autonomes en leur garantissant un cadre confortable et sécurisé, favorisant la préservation de l'autonomie et la lutte contre l'isolement social dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité.
La Résidence doit préserver au maximum l'autonomie du locataire.
Elle est constituée d'un groupe de logements autonomes, sécurisés, assortis de services collectifs (blanchisserie, animations...) dont l'usage est facultatif. Elle offre une alternative entre le domicile de la personne et un hébergement médicalisé ou non.
Elle doit également veiller à maintenir les habitants dans une vie sociale ; pour ce faire, le repas de midi sera pris en commun au restaurant de la maison commune.
Elle s'adresse aux personnes âgées seules ou en couple âgées de plus de 60 ans valides et autonomes capables d'assurer seules les gestes de la vie quotidienne et n'ayant pas de troubles du comportement et/ou de désorientation spatio-temporelle ; en priorité les personnes sont originaires de la commune de Sainte-Féréole ou ont leurs enfants résidant sur la commune.
La Résidence a pour vocation le maintien du lien social à un âge où l'isolement peut constituer un facteur d'aggravation de la perte d'autonomie. Il répond à un besoin de sécurité et/ou de rapprochement familial.
Le/la responsable a en charge le bien être des locataires.
L'agent intervient sous la responsabilité du Président de Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Il est encadré par les élus ayant délégation ainsi que la Directrice des Services de la Mairie.
Il contribuera aux missions de l'Association Autonomie gérant les actions favorables au maintien à domicile ou en structure autonomie.
Conditions générales:
Lieu de travail : sur site
Logement : sur site obligatoirement, logement neuf (T3 - 86 m²) - montant mensuel du loyer : 465,75 euros et 55 euros de charges de chauffage par mois (avec régularisation en fin d'année)
Grade : adjoint technique
Temps complet (35 heures)
Astreintes (nuit), travail un week end sur deux (samedi et dimanche de 10h00 à 14h30).
La Résidence propose des logements à titre de résidence principale. Elle est gérée par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public communal. Sa principale mission est de répondre aux besoins et aux attentes des personnes âgées encore autonomes en leur garantissant un cadre confortable et sécurisé, favorisant la préservation de l'autonomie et la lutte contre l'isolement social dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité.
La Résidence doit préserver au maximum l'autonomie du locataire.
Elle est constituée d'un groupe de logements autonomes, sécurisés, assortis de services collectifs (blanchisserie, animations...) dont l'usage est facultatif. Elle offre une alternative entre le domicile de la personne et un hébergement médicalisé ou non.
Elle doit également veiller à maintenir les habitants dans une vie sociale ; pour ce faire, le repas de midi sera pris en commun au restaurant de la maison commune.
Elle s'adresse aux personnes âgées seules ou en couple âgées de plus de 60 ans valides et autonomes capables d'assurer seules les gestes de la vie quotidienne et n'ayant pas de troubles du comportement et/ou de désorientation spatio-temporelle ; en priorité les personnes sont originaires de la commune de Sainte-Féréole ou ont leurs enfants résidant sur la commune.
La Résidence a pour vocation le maintien du lien social à un âge où l'isolement peut constituer un facteur d'aggravation de la perte d'autonomie. Il répond à un besoin de sécurité et/ou de rapprochement familial.
Le/la responsable a en charge le bien être des locataires.
L'agent intervient sous la responsabilité du Président de Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Il est encadré par les élus ayant délégation ainsi que la Directrice des Services de la Mairie.
Il contribuera aux missions de l'Association Autonomie gérant les actions favorables au maintien à domicile ou en structure autonomie.
Conditions générales:
Lieu de travail : sur site
Logement : sur site obligatoirement, logement neuf (T3 - 86 m²) - montant mensuel du loyer : 465,75 euros et 55 euros de charges de chauffage par mois (avec régularisation en fin d'année)
Grade : adjoint technique
Temps complet (35 heures)
Astreintes (nuit), travail un week end sur deux (samedi et dimanche de 10h00 à 14h30).
Missions / conditions d'exercice
Activité liée à la gestion dite " locative ":
Gestion locative du site la Résidence
Proposer et développer des activités d'animation au sein de la structure et vers les structures de proximité
Assurer une fonction d'accueil (permanence, disponibilité ...)
Etre gestionnaire de la structure
A en charge le bien être des locataires : référent journalier
Activité liée au travail social:
Coordonner l'accompagnement sociale, individuel et collectif des personnes logées dans la résidence et développer et gérer toutes actions favorables au maintien à domicile ou en structure de la population communale.
Gestion des ressources humaines
Préparation des éléments de la paie.
Facturation mensuelle
Valoriser l'activité du service en étant force de proposition
Liste des missions non exhaustive.
Gestion locative du site la Résidence
Proposer et développer des activités d'animation au sein de la structure et vers les structures de proximité
Assurer une fonction d'accueil (permanence, disponibilité ...)
Etre gestionnaire de la structure
A en charge le bien être des locataires : référent journalier
Activité liée au travail social:
Coordonner l'accompagnement sociale, individuel et collectif des personnes logées dans la résidence et développer et gérer toutes actions favorables au maintien à domicile ou en structure de la population communale.
Gestion des ressources humaines
Préparation des éléments de la paie.
Facturation mensuelle
Valoriser l'activité du service en étant force de proposition
Liste des missions non exhaustive.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Diplôme social de niveau III, Bac pro et plus
Accessible avec un CAP/BEP et/ou expérience professionnelle probante
Expérience dans le champ du maintien à domicile, hôtellerie
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ...)
SAVOIR-FAIRE :
Connaissance du fonctionnement d'une structure autonomie (hôtellerie, restaurant, accompagnement personnalisé ...)
Capacité d'autonomie, de décision et esprit d'initiative
Capacité de gestion, d'analyse et de synthèse
Capacité à animer et gérer un groupe
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte
Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais et des consignes
Capacité à gérer les conflits
SAVOIR ETRE :
Empathie, bienveillance et sens de l'écoute
Adaptabilité
Disponibilité
Conscience professionnelle
Respect de la hiérarchie
Diplôme social de niveau III, Bac pro et plus
Accessible avec un CAP/BEP et/ou expérience professionnelle probante
Expérience dans le champ du maintien à domicile, hôtellerie
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel ...)
SAVOIR-FAIRE :
Connaissance du fonctionnement d'une structure autonomie (hôtellerie, restaurant, accompagnement personnalisé ...)
Capacité d'autonomie, de décision et esprit d'initiative
Capacité de gestion, d'analyse et de synthèse
Capacité à animer et gérer un groupe
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte
Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais et des consignes
Capacité à gérer les conflits
SAVOIR ETRE :
Empathie, bienveillance et sens de l'écoute
Adaptabilité
Disponibilité
Conscience professionnelle
Respect de la hiérarchie
Contact
Contact
05.55.85.78.00
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation et CV (photo appréciée) à adresser par courrier à :
M. le Maire de Sainte Féréole
Mairie
4 Rue du 14 juillet
19270 SAINTE FEREOLE
ou par mail : mairie.stefereole@wanadoo.fr
M. le Maire de Sainte Féréole
Mairie
4 Rue du 14 juillet
19270 SAINTE FEREOLE
ou par mail : mairie.stefereole@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.