Responsable d'exploitation - Chef de service adjoint (H/F)

Offre n° O019240405000920
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du chef de service du pôle technique, vous participez à l'élaboration, mettez en oeuvre et contrôlez les projets et les opérations du service. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des activités du service : collecte des déchets, déchèteries et services techniques.
Assisté(e) par 3 coordonnateurs techniques (collecte des ordures ménagères, déchèteries et services techniques), vous garantissez le niveau et la continuité du service public, identifiez des optimisations et participez à tous les projets de son champ d'action. Vous assistez le Chef de service dans la mise en oeuvre de la politique en matière d'hygiène et de sécurité de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

#Optimisation et mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets :
- Proposer des évaluations et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus)
- Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service

#Pilotage opérationnel de la gestion des déchets :
- Piloter, optimiser et animer un service de collecte des déchets et déchèteries
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc)
- Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins

#Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité :
- Définir et coordonner des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures de la collectivité dans une approche en coût global
- Assurer une exploitation du patrimoine en garantissant la sécurité des agents et des usagers

#Gestion du parc matériel de la collectivité :
- Mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers

#Ressources Humaines/Management :
- Anticiper et optimiser le besoin en ressources nouvelles
- Participer au recrutement du personnel en décrivant le besoin
- Organiser les absences et les déplacements

#Finance/budget :
- Exécuter le budget du service en respectant les procédures
- Centraliser et valider les devis avant transmission au responsable administratif & financier

Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Pôle environnement à Ussel
- Travail en bureau, mais des déplacements fréquents à prévoir
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Télétravail possible 2 jours maximum par semaine
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de responsable des services techniques ou responsable de collecte des déchets.

Compétences techniques :
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
- Filières de gestion et traitement des déchets
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, d'espaces verts
- Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Techniques de communication et de négociation
- Environnement territorial
- Ingénierie de projet et de planification

Valeurs, qualités et compétences requises :
- Etre reconnaissant
- Adaptabilité
- Engagement et responsabilité
- Discrétion et disponibilité
- Planifier et prioriser

Contact

Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté

soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité desoeuvres sociales " COS19 "

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.