Policier Municipal
Offre n° O019240410000247
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tulle recrute un Policier municipal (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Rechercher, constater et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
qualifier et faire cesser les infractions
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Réaliser des enquêtes administratives.
Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents
Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Rechercher, constater et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
qualifier et faire cesser les infractions
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Réaliser des enquêtes administratives.
Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents
Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Profils recherchés
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés,
Bon relationnel exigé (équipe de 4 agents).
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maîtrise du logiciel Municipol
Attention travail avec du public difficile quotidien et travail en extérieur.
Bon relationnel exigé (équipe de 4 agents).
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
Maîtrise du logiciel Municipol
Attention travail avec du public difficile quotidien et travail en extérieur.
Contact
Contact
0555217393
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV+lettre de motivation+si possible arrêté de situation administrative par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle :
Mairie
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Informations complémentaires :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Moniseur Jean Luc CAPELLI (DGA en charge du Pôle Service à la Population) au 0555217393 (le demander).
Mairie
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Informations complémentaires :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Moniseur Jean Luc CAPELLI (DGA en charge du Pôle Service à la Population) au 0555217393 (le demander).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.