Sage-femme
Offre n° O019240425000414
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de prévention, de promotion de la santé et de protection des enfants sur le secteur de la haute et moyenne Corrèze, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Médecin chef départemental PMI - Santé, et avez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des consultations obstétricales et gynécologiques dans les Maisons de Solidarité Départementales
* Réaliser des entretiens prénataux et postnataux précoces
* Effectuer le suivi médical des femmes enceintes, à domicile selon les besoins et les demandes des patientes, des professionnels du secteur sanitaire et du secteur social
* Réaliser des séances collectives de préparation à la naissance et à la parentalité
* Assurer des accompagnements spécifiques dans le cadre de situations à risque ( (jeunes femmes mineures, déclaration de grossesse tardive, femmes accueillies en centres d'hébergement...)
* Participer à l'échange pluridisciplinaire dans le cadre des réunions ad hoc (réunions internes, staff de périnatalité...)
* Se coordonner avec les maternités du département
* Participer à des ateliers santé dans le cadre d'actions collectives d'information
* Participer à des projets ou actions menés avec les partenaires
* Traiter des déclarations de grossesse
* Elaborer des comptes rendus et documents statistiques
* Accompagner des stagiaires (encadrement et formation)
* Réaliser des entretiens prénataux et postnataux précoces
* Effectuer le suivi médical des femmes enceintes, à domicile selon les besoins et les demandes des patientes, des professionnels du secteur sanitaire et du secteur social
* Réaliser des séances collectives de préparation à la naissance et à la parentalité
* Assurer des accompagnements spécifiques dans le cadre de situations à risque ( (jeunes femmes mineures, déclaration de grossesse tardive, femmes accueillies en centres d'hébergement...)
* Participer à l'échange pluridisciplinaire dans le cadre des réunions ad hoc (réunions internes, staff de périnatalité...)
* Se coordonner avec les maternités du département
* Participer à des ateliers santé dans le cadre d'actions collectives d'information
* Participer à des projets ou actions menés avec les partenaires
* Traiter des déclarations de grossesse
* Elaborer des comptes rendus et documents statistiques
* Accompagner des stagiaires (encadrement et formation)
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissances inhérentes au diplôme
* Connaissance du projet de service
* Connaissance des dispositions légales et règlementaires en matière de prévention et de protection de l'enfance (codes de référence)
* Connaissance des intervenants dans le domaine de la PMI et de leurs compétences
Savoir faire :
* Organiser son activité
* Évaluer une situation et repérer les risques
* Élaborer et animer des séances collectives
* Conduire un entretien
* Posséder des capacités rédactionnelles
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir utiliser l'outil informatique
Savoir être :
* Sens relationnel, qualité d'écoute, disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Permis de conduire obligatoire.
* Connaissances inhérentes au diplôme
* Connaissance du projet de service
* Connaissance des dispositions légales et règlementaires en matière de prévention et de protection de l'enfance (codes de référence)
* Connaissance des intervenants dans le domaine de la PMI et de leurs compétences
Savoir faire :
* Organiser son activité
* Évaluer une situation et repérer les risques
* Élaborer et animer des séances collectives
* Conduire un entretien
* Posséder des capacités rédactionnelles
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir utiliser l'outil informatique
Savoir être :
* Sens relationnel, qualité d'écoute, disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Permis de conduire obligatoire.
Contact
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.