CHEF DU SERVICE EN CHARGE DE L'EXPLOITATION DE LA ROUTE ET DE LA SÉCURITÉ ROUTIERE

Offre n° O019240601382079
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage
19000 TULLE
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le Vice-Président, sous l'autorité directe du Directeur des Routes, le Chef du service a la charge de l'exploitation de la route et de la sécurité routières. Il assure la coordination et l'harmonisation de l'ensemble des secteurs territoriaux du département. Ainsi, il coordonne l'activité des 9 secteurs, des 25 centres d'exploitation de la Route Bâtiments et Fibre avec l'appui de l'unité de secteur. Il anime également la gestion opérationnelle de la cellule Ouvrage d'art. Dans ce cadre, le chef de service contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de maintenance du réseau. De plus, il entretient le patrimoine de voirie et l'exploitation du réseau en toutes circonstances, en prenant en compte la diversité des usages et la sécurité des usagers. Expert dans son domaine il assure un appui technique lors des expertises d'assurance en lien avec le domaine routier
Missions / conditions d'exercice
Coordination :
Définir les lignes directrices et animer la concertation et le pilotage avec les secteurs afin de garantir le respect des objectifs, l'efficience, l'homogénéité du traitement et de la méthode.
Anime la coordination d'activité entre les secteurs, l'UAS, et la cellule Ouvrage d'Art
Produire bilans et perspectives d'évolution et/ou d'amélioration

Gestion des ressources humaines :
Participer au dispositif d'évaluation
Analyser les besoins d'évolution en compétences et de formation ; participer à l'élaboration du plan de formation
Définir les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement

Organisation et encadrement :
Mobiliser son service autour du projet de direction
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Animer des réunions de concertation et d'organisation
Organiser la diffusion de l'information

Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service :
Hiérarchiser le réseau en fonction des services définis pour les usagers
Proposer des niveaux de services d'aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie

Planification et programmation des opérations d'investissement et d'entretien :
Participe à la définition des orientations stratégiques en renforcement et entretien du patrimoine de voirie en centralisant les demandes des secteurs
Propose des programmes annuels d'intervention pour l'UAS sur les activités spécifiques
Planifie l'activité annuel de la cellule Ouvrage d'Art

Exploitation du réseau :
Correspondant Sécurité Routière auprès des autres instances
Animer et administrer l'observatoire d'accidentologie départemental
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
Gérer le domaine public routier
Piloter la surveillance des différents types d'ouvrages
Planifier les travaux d'entretien préventif en lien avec le directeur des routes
Organiser un système d'alerte (régie) permettant d'anticiper sur tout problème lié à l'entretien de la fibre

Prévention et gestion des crises liées à des événements exceptionnels :
Participation aux procédures et plans de gestion de crise routière
Concevoir et piloter un plan de viabilité hivernale et être prêt lors d'un événement, organiser les interventions à l'échelle du territoire
Définir une stratégie de choix et d'utilisation des fondants et du matériel

Astreintes de niveau cadre (hivernales et estivales).
Profils recherchés
Ingénieur ou Universitaire de formation, une expérience d'encadrement d'équipes est attendue avec des connaissances des outils du management par mode projet (méthodologie, conduite de changement). Vous maitrisez les dispositifs réglementaires et législatifs dans le domaine des routes. Vous possédez l'expérience et les connaissances liées à l'entretien, l'exploitation et l'investissement dans le domaine des routes et ouvrages d'art (technique routière, gestion du domaine public routier). Vous possédez les connaissances liées à la réglementation administrative, financière et comptable, notamment les marchés publics. Vous avez le sens des responsabilités et être disponible pour assurer une mission de service public.

Contact

Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :

- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX

- par mail à : recrutement@correze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.