Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O019250601400615
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Estivals (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire, la secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus * Apporter aux élus des outils d'aide à la décision
* Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques
Élaboration des documents administratifs et budgétaires * Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget M57 ? CONNAITRE LES MODALITÉS DU CFU SERAIT UN +
* Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats
* Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité
* Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
Gestion des affaires générales * Assurer la gestion administrative du personnel
* Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales
* Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
* Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Accueil et renseignement de la population * Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
* Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques
Élaboration des documents administratifs et budgétaires * Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget M57 ? CONNAITRE LES MODALITÉS DU CFU SERAIT UN +
* Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats
* Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité
* Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
Gestion des affaires générales * Assurer la gestion administrative du personnel
* Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales
* Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
* Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Accueil et renseignement de la population * Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
Profils recherchés
Savoir-faire
* Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics
* Connaître le statut de la FPT et les règles d'état civil et d'urbanisme
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales
* Connaître la comptabilité M57 + CFU
* Maîtriser la rédaction administrative
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Savoir-être
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Respecter les délais réglementaires
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être efficace
* Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics
* Connaître le statut de la FPT et les règles d'état civil et d'urbanisme
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales
* Connaître la comptabilité M57 + CFU
* Maîtriser la rédaction administrative
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Savoir-être
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Respecter les délais réglementaires
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@estivals.fr
Informations complémentaires
candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Monsieur le Maire Hubert BOURNOL : mairie@estivals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.