Développeur (h/f)
Offre n° O019250711001220
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1921, le Syndicat de la Diège est un établissement public regroupant 65 communes et 2 communautés de communes pour une population de 30 000 habitants.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d’électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l’information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d’action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L’effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s’agit d’une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d’électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l’information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d’action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L’effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s’agit d’une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue de Beauregard, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Animer, piloter et réaliser la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques répondant aux besoins de transformation numérique du Syndicat
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
Former les utilisateurs aux outils
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
Former les utilisateurs aux outils
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service " Cartographie - SIG ", l'agent sera chargé des missions suivantes :
Développement d'applications informatiques pour les besoins des services du syndicat
- Développement et maintenance de l'application de gestion des ressources humaines avec la Direction et le Service RH
- Développement d'une application pour la gestion des opérations de bâtiments en lien avec les utilisateurs du service
Développement pour le compte du Service Cartographie
- Appui ponctuel sur des développements spécifiques (API, javascript, PHP...)
- Administration technique et fonctionnelle des bases de données : identifier et collecter les données existantes, concevoir et administrer les bases de données, les mettre en forme, assurer l'interopérabilité entre les différents outils cartographiques
- Développement ponctuel pour les besoins des services
Appui et support technique auprès des utilisateurs
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer la maintenance des outils informatiques et cartographiques
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
- Maîtrise de l'architecture informatique du Syndicat
- Savoir effectuer un dépannage de 1er niveau
Conditions d'exercices :
- Temps hebdomadaire de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : horaires variables, RTT, compte-épargne temps, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, comité des œuvres sociales
- Lieu d'affectation : Ussel
Développement d'applications informatiques pour les besoins des services du syndicat
- Développement et maintenance de l'application de gestion des ressources humaines avec la Direction et le Service RH
- Développement d'une application pour la gestion des opérations de bâtiments en lien avec les utilisateurs du service
Développement pour le compte du Service Cartographie
- Appui ponctuel sur des développements spécifiques (API, javascript, PHP...)
- Administration technique et fonctionnelle des bases de données : identifier et collecter les données existantes, concevoir et administrer les bases de données, les mettre en forme, assurer l'interopérabilité entre les différents outils cartographiques
- Développement ponctuel pour les besoins des services
Appui et support technique auprès des utilisateurs
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer la maintenance des outils informatiques et cartographiques
Assister le référent informatique sur la sécurité et l'administration des systèmes informatiques du Syndicat
- Maîtrise de l'architecture informatique du Syndicat
- Savoir effectuer un dépannage de 1er niveau
Conditions d'exercices :
- Temps hebdomadaire de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : horaires variables, RTT, compte-épargne temps, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, comité des œuvres sociales
- Lieu d'affectation : Ussel
Profils recherchés
Poste accessible à partir d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 sanctionnant une formation en informatique .
Expérience dans un domaine similaire exigée.
Profil recherché :
- Intérêt pour l'informatique et les innovations technologiques
- Curiosité technique
- Motivation
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
Expérience dans un domaine similaire exigée.
Profil recherché :
- Intérêt pour l'informatique et les innovations technologiques
- Curiosité technique
- Motivation
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555460090
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat de la Diège :
- Envoi par mail : goret.b@la-diege.fr
- Envoi par courrier : Syndicat de la Diège, 2 avenue de Beauregard, BP84 - 19203 USSEL Cedex
Pour tout complément d'information, contacter Blandine GORET (Responsable des Ressources Humaines) ou Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
- Envoi par mail : goret.b@la-diege.fr
- Envoi par courrier : Syndicat de la Diège, 2 avenue de Beauregard, BP84 - 19203 USSEL Cedex
Pour tout complément d'information, contacter Blandine GORET (Responsable des Ressources Humaines) ou Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.